30 октября. /MEDIA TALK/. В региональном Заксобрании обсудили реализацию кадровой политики в сфере здравоохранения.
Первый замглавы Минздрава Вологодской области Андрей Колесов рассказал, что важнейшей задачей является организация совместной работы министерства с главами округов и главврачами больниц. Взаимодействие нацелено на планирование укомплектованности медицинских учреждений специалистами в течение ближайших 5-7 лет.
Особенно внимательно подходят к формированию кадрового резерва и работе со специальностями, которые находятся в остром дефиците. В перечень таких специалистов входят хирурги, акушеры-гинекологи и реаниматологи. На их подготовку требуется до 7 лет.
Фото: ru.freepik.com
Власти активно работают над закреплением молодых специалистов в здравоохранении, развивают систему наставничества и адаптации. Также действует программа по ранней профориентации школьников с целью показать престиж медицинских профессий.
Кадровый центр при Вологодской ОКБ показал эффективность в привлечении новых медработников в регион. Организация помогла трудоустроить 844 кандидата, включая 341 врача и 503 средних медицинских работников, рассказали в вологодском областном правительстве.
Ранее мы писали, что в Вологде прокуратура восстановила права ребёнка-инвалида на специализированное питание.
