В августе этого года на производственной базе по улице Семафорной в Красноярске произошёл серьёзный несчастный случай. Во время перемещения металлического гаража с помощью крана-манипулятора, механизм сорвался, и водитель, управлявший техникой, оказался на земле с тяжёлой травмой. Его госпитализировали, и он проходил длительное лечение.
Однако вместо того, чтобы сразу сообщить о происшествии и начать расследование, работодатель попытался скрыть факт несчастного случая, так как пострадавший не был официально трудоустроен. Только через месяц, благодаря жалобе сестры пострадавшего, информация о происшествии дошла до прокуратуры.
Прокуратура потребовала провести расследование и устранить нарушения. В ходе проверки было установлено, что работодатель виновен. Пострадавшему выплатили компенсацию морального вреда в размере 200 тысяч рублей.
Кроме того, проверка выявила серьёзные нарушения по охране труда. Работников не информировали о рисках на рабочих местах, не обеспечили средствами индивидуальной защиты, не проводили медосмотры и обучение по охране труда. Также помещения для обслуживания автомобилей не соответствовали требованиям безопасности — не было сигнальной разметки и знаков, а на крюке крана отсутствовала предохранительная скоба.
За нарушения в области охраны труда предприниматель оштрафована на 40 тысяч рублей.
