В Югре впервые организовали онлайн-собеседование осужденных с работодателем. Это первые итоги проекта по трудоустройству заключенных до освобождения.
Участником пилотного проекта стало автотранспортное предприятие Нижневартовска. Двое осужденных успешно прошли собеседование и заключили трудовые договоры с отложенной датой выхода на работу. Мужчины выйдут на свободу из исправительной колонии 6 октября, а уже 13 октября приступят к исполнению своих обязанностей по трудовому договору в компании.
Как сообщает Дептруда и занятости Югры, такое трудоустройство снижает риск повторных правонарушений, дает возможность на успешную социальную реабилитацию, обеспечивает закрытие кадровой потребности предприятий региона внутренним ресурсом.
