Я на пенсии второй год. Моё основное занятие в трудовой деятельности - сиделка. Об этой специальности, обязанностях, условиях работы и пр. в интернете полно информации. Не знаю, имеется ли она в тарифно-квалификационном справочнике. Читала профстандарт: 03.013 Сиделка (помощник по уходу). В нём масса требований к профессии по всем параметрам.
На самом деле кем-то такой человек просто именуется ухаживающий за пожилыми людьми и инвалидами. Кто-то ошибочно называет социальным работником.
Официально мой труд считался уходом за пожилыми людьми, достигшими 80 лет или имеющими инвалидность 1 группы. Выплата 1200р в месяц.
Я вышла на пенсию, имея в стаже по этому определению 13 лет. Ни в каком документе у меня нет слова о сиделке: не о простой, не о профессиональной или какой-то специализированной как пытаются представить себя некоторые ушлые тётечки.
Опять же, возвращаясь к интернету. Там подробно описано, что требуется от сиделки и какими качествами она должна обладать. Мало того, в пансионаты и другие учреждения, оказывающие уход за пожилыми людьми согласно объявлениям требуются именно сиделки. Причём неважно, имеют ли они опыт или простейшие навыки. Скажу по секрету: далеко не везде спрашивают санитарную книжку и даже трудовую. Особенно, если предлагается вахтовый метод работы.
Единственное место, где как я знаю, занимаются подготовкой специалистов- это "Школа ухода" в соцзащите (ЦСЗН) в рамках различных проектов в некоторых регионах. Например, СДУ ( система долговременного ухода) в нашей области.
"Школы ухода" предназначены для соцработников, сиделок, родственников больных и там обучают навыкам и основным принципам ухода за тяжелобольными. Здесь же оказывают поддержку пожилым людям и инвалидам по вопросам самопомощи, пользованию техническими средствами реабилитации, а также консультируют по вопросам психологической поддержки и социально-правовым.
Это, что касается официальной части. Что до меня лично, то я руководствовалась своим многолетним опытом ухода за парализованной дементной мамой. Затем были подопечные - родители знакомых. Потом обращались чужие люди через знакомых и так несколько лет.
Выйдя на пенсию я решила, что пора отдыхать и заняться интересными делами для собственного удовольствия.
Опять же периодически меня находили, звонили, просили помочь хотя бы временно. Я как никто другой понимаю, насколько тяжело присматривать за пожилыми людьми. Если это инвалиды или старички с признаками деменции, то тяжело вдвойне. Поэтому отказываюсь, но пытаюсь найти и предложить знакомую сиделку или советую как поступить и куда обратиться.
С другой стороны те, кто ищет сиделку для своих родных, не всегда правильно понимают и оценивают этот труд. Сейчас приведу совсем свежий пример, сегодняшний.
Звонок на мой телефон.
- Здравствуйте, Василя. Мне дала ваш телефон С...
- Слушаю Вас.
- Мы с мужем едем отдыхать на 10 дней и ищем сиделку для мамы. Она спокойная, адекватная, со всем справляется. Только никогда не оставалась одна на такой срок.
- Маме сколько лет? Есть какие-то заболевания?
- Нет-нет, с ней всё хорошо. Маме 92 года, таблетки принимает конечно, ест сама и в туалет ходит без посторонней помощи. Всё-таки без присмотра не хочется оставлять.
- На сколько часов в день нужна сиделка? Или вы ищете с проживанием?
- Ммм, не знаю даже. Если круглосуточно - значит надо будет оплачивать весь день? А сколько это стоит?
- Сиделки работают по разному. Кто-то по несколько часов в день, кто сутками, кто приезжает два раза в день. Вы определились как вам удобно?
- Мы ещё не думали об этом. Решили узнать сколько стоят услуги.
- В каком районе живёт ваша мама?
- На Т...
- Для меня это далеко. Нужно будет оплачивать проезд туда и обратно. Опять же смотря до скольки часов я буду занята. После 19 часов проблемно добираться до дома. Поэтому я могу предложить круглосуточный уход и только на 10 дней, не более.
- Ой, столько времени нам не надо. Мы думали, что сиделка купит продуктов, приготовит еду и приглядит за мамой. Больше от неё ничего не требуется. Вечером можно уехать домой, а к 9 часам утра приехать.
Дальше продолжать разговор не было смысла. Я понимаю, что женщина считает, что занятость сиделки минимальная. То, что нужно затратить на их маму не 3-5 часов, а более и это значит, что ты привязан к человеку все 10 дней без выходных - мало кто представляет.
В итоге набирается почти 10-часовой рабочий день. Не знаю, кто сколько получает за такой график, но кажется, что звонившие недооценили труд сиделки. Я посоветовала решить конкретно вопрос со своими домочадцами и потом уже обратиться.
Что-то подсказывает: будут искать другой вариант.
Мне есть чем заняться.
Всем понимания.
Пишите мне, будем общаться.)
