В своей статье «Как меньшинство может превратиться в подавляющую силу? Удивительный эксперимент, который это наглядно демонстрирует», я уже начала знакомить вас с исследованием Сержа Московичи, которое он провел во второй половине прошлого века.
.
.
Если вы помните, то всех участников поделили на две группы, в одной из которых были только настоящие испытуемые, в то время как во второй группе было двое «подсадных» участников, которые выполняли установки организатора исследования.
И когда в каждой из групп демонстрировали карточку голубого цвета, обращаясь к подопытным с просьбой поочередно назвать цвет, то в первой группе мнение было единогласным – карточка окрашена в голубой колер. А вот во второй ситуация была иная – настоящие испытуемые уверенно называли голубой цвет, в то время как «подсадные» участники говорили о том, что цвет карточки зеленый и безо всякого оттенка синего!
А самое главное – подручные Сержа Московичи не просто озвучивали свою точку зрения, но активно на ней настаивали, были очень эмоциональны и приводили всевозможные аргументы, чтобы переломить объективное мнение большинства и переманить их в свой лагерь!
Да, на этой стадии эксперимента четверо участников так и не изменили свою точку зрения, продолжая говорить, что карточка голубая, а не зеленая. Но даже несмотря на это, нужные семена были посеяны в их голове, а пресловутое меньшинство уже обрело доминирующую силу.
И это в полной мере проявилось на следующем этапе эксперимента, где испытуемым предложили пройти еще одну серию тестов, но уже в индивидуальном формате, где участникам демонстрировали 16 кругов: 3 ярко голубого цвета, 3 зеленого, а оставшиеся 10 представляли собой зелено-голубое полотно с разной степенью присутствия этих цветов.
Вы не поверите, но на этой стадии исследования результаты первой группы оставались все таким же объективными, а вот участники второй группы не только говорили, что все зелено-голубые круги на 100% зеленые, но и говорили о зеленом оттенке даже голубых кружков!
Понимаете, что это означает? Только то, дорогие мои, что меньшинство действительно смогло навязать свои идеи коллективу. А ключевыми факторами, которые помогли им «залезть в голову» участникам эксперимента, Серж Московичи считал:
- Непоколебимая уверенность в собственной правоте, которая заставляет других людей сомневаться в своей точке зрения;
- Полное согласие во всех остальных аспектов – цвете, форме и материале карточек, которое позволяет успешно пройти систему «свой-чужой»;
- Успешное перепрограммирование хотя бы одного участника большинства, которое становится сигналом для всех остальных членов коллектива!
Как видите – выявленный в ходе эксперимента алгоритм весьма прост. Но если мы применим эти знания ко всем социальным процессам, которые происходили и происходят в человеческом обществе, то увидим, насколько эффективно меньшинство может влиять на настроения огромной массы людей.
С искренней верой в каждого из вас, ваша Вселена.💫
Приглашаю всех желающих в 👉 Телеграм-канал "ПОРА ПРОСНУТЬСЯ", где я ежедневно делюсь материалами по Духовному Росту и даю подсказки на основе тенденций каждого дня.
❇️ РЕКОМЕНДУЮ ПОЧИТАТЬ:👇
