Франшиза Job Service, предлагающая бизнес по аутсорсингу персонала с обещанными прибылями от 300 000 до 1 500 000 рублей в месяц, вызывает ряд серьезных юридических и финансовых вопросов, которые могут указывать на возможное мошенничество.
1. Необоснованные гарантии прибыли
Job Service заявляет о фиксированных размерах чистой прибыли, начиная с 300 000 рублей в месяц, что, по сути, нарушает нормы закона о рекламе и предпринимательской деятельности. Согласно законодательству РФ, обещание фиксированных доходов без четких условий и оснований может расцениваться как введение в заблуждение. В условиях изменяющегося рынка труда и индивидуальных особенностей каждого региона такие гарантии выглядят несостоятельно и явно не учитывают множество факторов (например, уровень конкуренции, экономические условия, сезонные колебания спроса).
2. Проблемы с клиентскими базами
Job Service утверждает, что предоставляет доступ к заказам от крупных компаний, таких как «Магнит», X5, «СДЭК», DNS. Однако отсутствуют прозрачные договорные обязательства и гарантии, что эти компании действительно будут работать с новыми франчайзи. В случае отсутствия реальных клиентов это может привести к ситуации, когда партнеры вынуждены будут искать собственные заказы с нуля, не получая обещанной поддержки, что ставит под сомнение саму сущность франшизы.
3. Манипуляции с расчетами прибыли
Компания приводит пример расчета прибыли с указанием конкретных чисел, таких как стоимость за короб (2,2 рубля) и затраты на оплату труда (1,6 рублей). Однако такие расчеты могут быть искусственно завышены или не учитывать все реальные расходы, такие как налоги, арендная плата за офисы, коммунальные услуги, а также затраты на управление бизнесом. Подача подобной информации без полного раскрытия всех возможных расходов может расцениваться как введение потенциальных франчайзи в заблуждение, что является прямым нарушением Закона "О защите прав потребителей".
4. Непрозрачные условия для франчайзи
Хотя Job Service обещает обучение и полное сопровождение, неясно, насколько эти обещания действительно реализуются на практике. В таких схемах часто встречается ситуация, когда после подписания договора франчайзи оставляют без поддержки, что ведет к невозможности выполнения взятых на себя обязательств. Условия франшизы должны быть четко прописаны в договоре, с указанием всех обязательств и возможных санкций за их неисполнение, чего, судя по общему описанию, здесь не хватает.
5. Потенциальное мошенничество
Отсутствие прозрачности в предоставляемых услугах и гарантированных заказах, манипуляции с финансовыми расчетами, а также завышенные обещания могут указывать на признаки мошенничества. В таких ситуациях часто встречается, что деньги берут за «обучение», но реальная поддержка и клиентская база отсутствуют, что делает бизнес для франчайзи невыгодным и фактически невозможным для ведения.
6. Риски для франчайзи
Покупатели франшизы рискуют оказаться в ситуации, когда они вложат значительные средства в бизнес, но не получат ожидаемых доходов, поскольку компания не обеспечит заявленных клиентов и поддержания бизнеса на должном уровне. В подобных схемах часто возникают проблемы с возвратом вложенных средств и защитой прав франчайзи в случае недостижения финансовых результатов.
Заключение:
Франшиза Job Service содержит множество рисков и признаков недобросовестного ведения бизнеса, включая обещания нереально высоких прибылей, отсутствие гарантий по клиентской базе и недостаточную прозрачность расчетов. Потенциальные франчайзи должны внимательно изучить все условия договора и юридические обязательства компании, прежде чем вступать в подобные сделки. В противном случае они могут стать жертвами мошенничества, что приведет к финансовым потерям и судебным разбирательствам.
Наш группа VK: https://vk.com/otzivfranshiza
Наш канал Telegram: https://t.me/franshizaotzyv
