Разрыв оказался почти в 2‚5 раза.
Заявление на увольнение в порыве эмоций писали 32% россиян, показал опрос Superjob среди 1,6 тысячи человек. При этом среди мужчин таких 44%, а среди женщин — лишь 18%.
Почти каждого второго работодатель пытался удержать. «Уговаривали остаться, утверждали, что ситуация наладится, пытались повлиять через коллег»; «Обещали выше должность и, соответственно, заработную плату», — рассказывают участники опроса. В результате треть соглашаются остаться, а две трети — покидают компанию.
76% тех, кто уволился сгоряча, не жалеют о своём решении. Они отмечают, что получили более высокую должность или перешли на лучшее место работы. При этом из тех, кто поддался на уговоры и остался, таких 52%. Респонденты отмечают, что «иногда излишние эмоции вредят».
Читайте также:
Подпишитесь на наш канал, если статья была полезной
