Минздрав планирует закрыть до 50% кадрового дефицита в здравоохранении в течение четырёх–шести лет за счет допуска в больницы врачей-стажеров и сокращения сроков подготовки специалистов. Экспертное сообщество выступает против сокращения сроков подготовки врачей при отсутствии механизмов наставничества за доплату, так как это приведет к снижению качества оказания медпомощи населению. Вместо того, чтобы наращивать расходы и увеличивать зарплаты, Минздрав начинает бороться с кадровым дефицитом в пожарном порядке на постоянной основе.
☝️ Еще в 2012 году Президент поставил задачу по повышению зарплат врачей до 200% от средней по региону. При этом мы уверены, что оклад должен составлять не менее 70% от общего заработка, а общие расходы на здравоохранение – не менее 7% ВВП. Фракция “СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ - ЗА ПРАВДУ” будет настаивать на принятии соответствующих поправок в проект федерального бюджета на 2025–2027 годы.
