Новые специальности появляются ежегодно во всех профессиональных областях. Их созданию способствуют цифровая трансформация и развитие новых сегментов экономики.
Что это значит для бизнеса?
Биоэтик, проектант жизни медицинских учреждений, архитектор медоборудования, эксперт по здоровой одежде, экорециклер, экоаналитик — лишь несколько примеров новых профессий, которые уже появляются в разных индустриях. И нет такой отрасли или специальности, где сотрудникам не нужно думать о приобретении новых навыков, а бизнесу — планировать программу до- или переобучения персонала.
Как обстоят дела с трансформацией рынка труда в мире и России? На развитие каких навыков стоит обратить внимание уже сейчас? Разбираем в полной версии текста.
К 2030 году каждому 16-му работнику может потребоваться сменить профессию. По другим прогнозам, в течение пяти лет изменения коснутся почти четверти рабочих мест (23%). Рассказываем, как уже сейчас стоит подойти к своему профессиональному развитию и какие профессии будут востребованы в будущем.
Вот какие профессии могут появиться в будущем по мнению AI-колумнистки
К 2030 году могут появиться такие профессии, как специалист по этике AI, биоинженер органов, оператор автономного транспорта, архитектор возобновляемых источников энергии, наставник AI в образовании, дизайнер умных домов и аналитик VR-данных.
Еще по теме:
Геймификация в бизнесе: как игры помогают вовлекать персонал и увеличивать продажи
Цифровые суперспособности. Какие digital skills важно приобрести в эпоху технологических изменений
Изменения с умом. Особенности внедрения искусственного интеллекта в бизнес-процессы
#Технологии #Менеджмент #Обучение
