Институт статистических исследований и экономики знаний (ИСИЭЗ) НИУ ВШЭ провел анализ, результаты которого показали, что наибольший дефицит кадров наблюдается в сфере розничной торговли, логистики и строительного сектора, а также в сферах услуг, электроэнергетики и пассажирских перевозок.
Напряженная ситуация на рынке труда
Согласно данным, представленным в докладе «Рынок труда отдельных отраслей экономики России: текущая ситуация и ожидаемый фокус перемен», все вышеперечисленные отрасли испытывают значительные трудности в поиске новых работников. Аналитики провели исследование на основании показателей занятости за период с января по март 2024 года.
Индекс кадровой уязвимости
Эксперты разработали и применили индекс кадровой уязвимости (ИКУ), который отражает разницу между фактической занятостью на предприятиях и нехваткой квалифицированных кадров. Значение индекса выше 7 является критическим и указывает на серьезный дефицит специалистов.
"Критическими считаются значения ИКУ выше 7," - отмечается в исследовании ИСИЭЗ.
Критическое положение в строительстве
Наибольший кадровый дефицит зафиксирован в строительной отрасли, где ИКУ вырос с 7,4 в конце 2023 года до 11,5 в начале 2024 года. В сфере электроэнергетики наблюдается прирост индекса с 4 до 7,4, свидетельствующий о наличии серьезных кадровых проблем.
Другие уязвимые отрасли
В сфере услуг индекс кадровой уязвимости составил 8,5, в сегменте пассажирских перевозок - 8,4. В розничной торговле и обрабатывающей промышленности ИКУ достигли отметок 4,1 и 7 соответственно, а в логистике - остановился на уровне 9,6.
В то же время Министерство труда и социальной защиты прогнозирует еще одну проблему, связанную с демографией. "Через шесть лет число россиян старше трудоспособного возраста вырастет почти на 2 миллиона человек, а к 2046-му — увеличится на 2,8 миллиона," - заявила Ольга Баталина, первый заместитель главы Минтруда. Это создает дополнительное давление на российскую экономику в долгосрочной перспективе.