Здравствуйте, дорогие подписчики и гости канала!
Агитационная пресса - она такая позитивная и забавная. Захотелось с вами поделиться статьёй из газеты. Как всегда, на улице, перед входом на предприятие, получила я её лично в руки. Были там статьи, в основном, политические, а эта - вполне себе нейтральная. Как говорится, "печали с собой не приносит"...
Ну а уж вам судить, интересная ли это тема.
17 июля мы, рабочие ООО «ТМХ- Электротех» города Новочеркасск
начали бороться за повышение зарплаты. На предприятии давно не проводили индексацию, на разных участках цехов урезают расценки по сдельной оплате труда.
Мы долго просили повышения зарплат и устали от пустых обещаний, что нужно ещё немного потерпеть.
Составили требование об изменении действующего Коллективного договора и направили его в профком. Но там отказались поддержать инициативу рабочих. Мы хотим добиться ежегодного повышения зарплат на уровень инфляции плюс 20%, обеспечения повышения сдельной оплаты труда на уровень инфляции
плюс 20%, согласно статьям 130 и 134 Трудового кодекса РФ и 98-ого Приказа Генпрокуратуры (пункт 1.5.2). Одна группа рабочих нашего предприятия обеспечила сбор подписей за требование коллектива. Другие рабочие отправили коллективное обращение в Генеральную прокуратуру с жалобой на отсутствие индексации.
Документы о порядке начисления зарплаты нам неизвестны. Всё озвучивается устно.
Во всем мире рабочие для борьбы за свои интересы организовывают профсоюзы. И Электротех не исключение. В профсоюзе 95% коллектива.
Но выбранные нами представители на профсоюзных должностях попросту просиживают штаны, занимаются любой деятельностью, кроме увеличения реального содержания заработной платы и улучшения условий труда.
А в это время нам, рабочим, регулярно снижают оплату за деталь и даже не
проводят положенную по закону индексацию. Тех, кто не представляет интересы коллектива, нужно освободить от тяжкой ноши работы в профсоюзе. И выбрать тех, кто действительно заинтересован в улучшении жизни
рабочих, не на словах, а на деле.
Красное радио Фонда Рабочей Академии обратилось к профессору по кафедре экономики и права Михаилу Васильевичу Попову за комментарием о событиях на Электротехе.
Рабочие вполне осознали, что нужно бороться за свои экономические интересы, за повышение зарплаты, они действуют грамотно и организованно. 130 статья ТК РФ говорит, что государство гарантирует повышение уровня
реального содержания заработной платы, так что требование рабочих повысить оплату труда выше уровня инфляции - это законно и грамотно. В противном случае администрация предприятия является нарушителем закона и подрывает государственные гарантии, ведёт антигосударственную политику. Рабочие вправе обратиться и к администрации, чтобы подняли зарплату, и в прокуратуру, чтобы устранить нарушение закона.
Проведение индексации — совершенно законное и правильное требование. Но повышение зарплаты только на уровень инфляции не является её ростом, просто каждый год вас возвращают к уровню жизни начала года.
Если цепляться только за индексацию, ваша зарплата реально никогда не вырастет. Необходимо требовать именно то, чего требуют рабочие из Новочеркасска. Успехов в борьбе, товарищи рабочие!
Инициативный комитет ООО «ТМХ- ЭЛЕКТРОТЕХ» призывает коллектив
ознакомиться с проектом прогрессивного коллективного договора, который предусматривает ежегодное повышение зарплаты и сдельной оплаты труда на уровень инфляции плюс 20%, и собирать подписи в его поддержку. Добьёмся наших требований вместе!
Такие вот строки...
Всем хорошего дня!
