Найти тему
Морена Морана

Откуда берутся дети?

Оглавление

Депутат Татьяна Буцкая предложила работодателям отслеживать рождаемость у сотрудников.

«Каждый работодатель на своем рабочем месте должен посмотреть: а какой у вас коэффициент рождаемости? В вашем коллективе? У вас есть плюс один ребенок в этом году от каждого, кто может родить ребенка, или нет? Именно так мы должны ставить этот вопрос», — заявила она.

Я весь вечер думала, как прокомментировать этот… кхм, полет мысли. И это очень тяжело, скажу я вам. Такое комментировать – только портить. Все-таки мне всегда казалось, что работодатель у нас отделен от личной жизни. Представьте, что начальница стоит у вас над душой не только с требованием срочно представить квартальный отчет, но и с требованием срочно забеременеть (желательно тройней, чтобы за весь отдел). Более противозачаточной ситуации я и представить себе не могу.

Ладно, большие корпорации действительно могут выкрутиться, раздув штат дворников за счет иностранных специалистов или выделив какие-то дополнительные плюшки рожающим. А мелкому частнику как быть? А самозанятому? Посмотрела вокруг, за чьей рождаемостью я могла бы следить. Обнаружила только кота, надо будет серьезно с ним поговорить.

Ну а если серьезно, это же очередной продукт бешеного принтера, предлагающего ради того, чтобы предложить, не отмалчиваться, развить активность. Надеюсь, когда-нибудь это словоблудие заменят реальными шагами, пусть самыми небольшими. А пока я расскажу пару историй о том, как правильная реакция окружающих действительно привела к увеличению рождаемости. Правда, не во всей стране, а в отдельно взятых случаях.

***

Одна девушка, например, вдруг обнаружила, что контрацепция ее подвела. Это известие несколько обескуражило ее – ведь она встретила своего возлюбленного всего пару месяцев назад. И хоть он казался ей идеальным, это был слишком малый срок, чтобы задумываться о будущем.

- Как ты считаешь, что мне делать? – спросила она, думая, что он порекомендует прервать беременность. Но молодой человек ответил иначе.

- Я думаю, что у нас с тобой все очень неплохо складывается. Поэтому я бы хотел, чтобы ты, для начала, выбрала хорошую платную клинику, сдала все необходимые анализы и встала на учет по беременности, я во всем тебе помогу. А еще я хочу, чтобы ты прикинула, где нам лучше разместить кроватку и будем ли мы сейчас отмечать роспись, или сделаем это позже. В свою очередь, я сделаю все, чтобы сделать тебя счастливой.

Вы можете сказать, что пообещать можно все, что угодно, но он сдержал свое слово. Кроме того, помог ей получить специальность, и разделил заботы о малыше. Сейчас она директор магазина, только мы их больше не видели, потому что они переехали, сменив квартиру на большую.

***

Одна женщина всю жизнь не могла забеременеть. Попытки ни к чему не приводили, пока однажды, когда ей было далеко за сорок, она вдруг не вступила в случайную связь с одним местным красавчиком-альфачом, как бы сказали адепты мужских движений. И к своему изумлению поняла, что беременна. Для женщины это был шок. Возраст был уже солидный, родители – пенсионеры. А кроме них у женщины никого не было. Понятное дело, что тот отец-молодец тут же юркнул в кусты.

- Ну почему так? – спросила она родителей. – Я ведь всю жизнь пыталась, и вот теперь так получилось. Но смогу ли я? Потяну ли? Хватит ли здоровья выносить, родить, работать потом…

- Доченька! – сказал ей отец, крепкий и активный пожилой мужчину. – Я еще в силе, смотри какой! Я буду гулять с внуком!

И они с матерью обняли свою дочку и расплакались. А потом потихоньку начали собирать приданое малышу.

Женщина благополучно доносила беременность и родила двух здоровых девочек, с которыми гордый дед гулял по двору. Сейчас это уже девушки, которые сами могут стать мамами. Бабушки с дедушкой с ними уже нет, но если присмотреться, то в наследницах хорошо видна их повадка и стать. И да, в этом решении была изрядная доля риска. Но победителей не судят.

***

А еще у нас был чудесный декан, который осмыслил демографические проблемы до того, как они стали трендом. Он и тогда уже бил во все колокола, но кто бы его слушал. Так вот, он частенько говорил. Мол, девочки мои, вы все потенциально можете стать мамами, и это прекрасно. Я хочу, чтобы вы знали, что если вы забеременеете и решите оставить ребенка, вы не одни. Мы всегда найдем возможность помочь вам в индивидуальном порядке. Ничего не бойтесь, материнское предназначение такое же важное, как учеба и работа, а может и поважнее. И вот когда мы заканчивали учебу, и получали дипломы, некоторых на территории ждали бабушки или мужья с колясками, и вашу покорную слугу в том числе.

И все это наталкивает меня на мысль, возвращаясь к вопросу в начале поста, что в норме дети рождаются все же от любви, в паре, в семье и в обществе в целом. И не просто от любви, а от любви, подкрепленной делом. А от нелепой чиновничьей активности никакие дети не появляются, от нее появляется только макулатура.

Как вам предложение Буцкой? Реально ли работодателю влиять на рождаемость у работников?