Какие периоды включаются в стаж медработника для досрочной пенсии

Одним из прав медицинских работников является право на досрочное назначение пенсии.

Сегодня мы расскажем, какие периоды включаются в стаж для досрочного назначения пенсии.

• Для начала напомним условия назначения медработникам досрочной пенсии.

• В настоящее время медицинские работники имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости при следующих условиях:

- если они осуществляли лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения

не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа

либо не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, 

независимо от их возраста;

- при наличии у медработника величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 28,2;

- если медработник работал на должностях и в учреждениях, указанных в Постановлении Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781.

• При этом досрочная пенсия назначается в срок в зависимости от года, в котором возникло право на досрочную пенсию:

- если право на страховую пенсию по старости возникло в 2021г. – пенсия будет назначена не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права;

 - если право на страховую пенсию по старости возникло в 2022г. – пенсия будет назначена не ранее чем через 48 месяцев со дня возникновения права;

- если право на страховую пенсию по старости возникло в 2023 и последующие годы – пенсия будет назначена не ранее чем через 60 месяцев со дня возникновения права;

• Итак, какие периоды засчитываются в стаж для досрочной пенсии:

1) Периоды работы на должностях и в учреждениях, указанных в Постановлении Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781.

• При этом периоды работы с 01.11.1999г. по общему правилу включаются в стаж при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, т.е. по должности должна быть выработана полная ставка;

• В настоящее время медицинским работникам установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю (ст. 350 ТК РФ).

• В зависимости от должности продолжительность рабочего времени медработников определяется постановлением Правительства Российской Федерации от 14.02.2003 N 101, напр., 36 часов в неделю – для работников станций скорой медицинской помощи ,33 часа в неделю – для работников поликлиник, амбулаторий, медицинских пунктов, стоматологий, 30 часов в неделю – для тех работников, чья работа непосредственно связана с рентгенодиагностикой и флюорографией.

2) Периоды нахождения в командировках;

3) Периоды обязательного профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (п. 3.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665)

4) Периоды временной нетрудоспособности (больничных); (п.4 Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 N 516);

5) Периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п.4 Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 N 516), в т.ч. в период дополнительных учебных отпусков (Определение Верховного Суда РФ от 21.04.2016 N 309-КГ16-1823 по делу N А47-1347/2015);

• В частности, медицинские работники в сельской местности имеют право:

А) На ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня за непрерывный стаж работы свыше 3 лет, если работали:

- врачом-специалистом или на должностях среднего медперсонала в участковой больнице в сельской местности;

- на должностях среднего медперсонала в амбулатории (в том числе врачебной) или фельдшерско-акушерском пункте в сельской местности;

- врачом или на должностях среднего медперсонала в доме-интернате для престарелых и инвалидов (всех типов), доме (отделении) сестринского ухода, хосписе в сельской местности;

6) Период испытательного срока при приеме на работу независимо от того, выдержал ли испытание работник. (п.10 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516);

7) Время оплачиваемого вынужденного прогула при незаконном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежней работе, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. (п.14 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516);

8) Отпуск по беременности и родам (Письмо от 04.11.2002 N 7392-ЮЛ/ЛЧ-25-25/10067 Минтруда РФ и Пенсионного фонда РФ).

• Период отпуска по беременности и родам составляет 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов;

9) Отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, если указанный период начался до 6 октября 1992 года (независимо от момента его окончания (до или после этой даты) (п.27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30).

10) Период прохождения интернатуры отдельными категориями врачей в должностях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитывается им в льготном исчислении в стаж работы при условии документального подтверждения выполнения функциональных обязанностей по должности врача.

(п. 14 "Обзора практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам", утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024).

• При этом для медицинских работников установлены особенности зачета некоторых периодов в стаж:

1) Если работа осуществлялась как в городе, так и в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы равно 1 году и 3 месяцам стажа);

(Постановление Пленума ВС РФ 30 от 11.1.2012г., п. 19).

2). Периоды работы медицинских работников, оказывающих в медицинских организациях и их структурных подразделениях медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19, засчитываются в стаж в двойном размере: день работы равно 2 дням стажа (Постановление Правительства РФ 1191 от 6.08.2020г.).

Это касается периодов работы с 1 января по 30 сентября 2020 г.

3) Для определенных должностей предусмотрено включение периодов работы в стаж на льготных условиях: 1 год работы равно 1,5 годам стажа (напр., медработники в отделениях хирургического профиля: оперирующие врачи, операционные медсестры, акушерки и др.)

• Соответственно не включаются в стаж для досрочной пенсии следующие периоды.

1) Отпуска по уходу за ребенком, если они начались с 6 октября 1992 года (п.27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30, ст.256 ТК РФ).

2) Отпуска без сохранения заработной платы (отгулы);

Всем хорошего дня!

Следующая статья.

Нормативные акты: Постановление Правительства РФ от 20.12.2021 N 2365, Постановление Правительства РФ от 14.02.2003 N 101, п.14 ст.17, подп.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ