Работа мечты прямо у себя дома, когда не нужно ездить в офис каждый день, чтобы выполнять свои обязанности, сейчас поговорим об удалённой работе, кому она подходит, как подобрать, о плюсах и минусах. Поговорим в прямом эфире. У нас в гостях руководитель отдела методологии качества организации онлайн-образования Екатерина Никитаева.
Сейчас всё больше людей выбирают удалённую работу. Она набирает популярность, когда всё-таки она стала вот такой популярной, как сейчас?
Я думаю, все понимают, что наибольшую популярность удалённая работа, конечно, получила в эпоху коронавируса. Она существовала и ранее, когда появился доступный интернет, то и появилась удалённая работа. Другое дело, что она была не так популярна до недавнего прошлого, и в основном на удалённой работе работали те, у кого не было другого выбора. Например, люди, которые не могут выбраться из дома из-за физических ограничений. А когда у нас случился коронавирус, все попробовали удалённую работу, очень многие с ней столкнулись вынужденно и полюбили. И сейчас многие люди, наоборот, стремятся перейти на удалённую работу, причём не только сами специалисты, но многие работодатели.
Часто ли сейчас можно встретить предложение об удалённой работе?
Сначала немножко ложки дёгтя, да, действительно, очень часто, и не только потому, что, в принципе, этот формат набирает популярность, но ещё и потому, что появляются мошенники, которые спекулируют темой удалённой работы. Понимая, что она сейчас популярная, многие люди хотят перейти на удалёнку. Можно увидеть большое количество предложений о ненастоящей работе. То есть это всевозможные предложения, где обещают золотые горы. Мало работы, почти ничего не делать без опыта, при этом ещё и в удалённом формате, как одно из таких заманух. Но к этому нужно относиться очень осторожно, потому что, в принципе, рынок трудоустройства имеет свойство периодически содержать в себе мошеннические предложения.
Тем не менее, конечно, сейчас удалённой работы её становится всё больше. На любом популярном поисковике вакансии есть фильтры, удалённая работа. Этих предложений действительно становится всё больше и больше, причём в самых разных сферах.
Ну почему же она так популярна на данный момент?
Нет, специальных способностей, кроме как владения компьютером в таком достаточно самостоятельном режиме, не нужно, то есть нужно обладать какой-то профессией, в которой вы хотите работать удалённо, почти любую профессию, за исключением врачей, можно представить себе в удалённом формате полностью или частично, поэтому нужно обладать этой профессией, необходимыми навыками. Ну и какими-то базовыми навыками работы с компьютером.
Плюсы действительно есть как для сотрудников, так и для работодателей. Для сотрудников — это, конечно, отсутствие необходимости ходить на работу каждый день. Вот это можно делать дома, причём не только дома, можно путешествовать, можно спокойно менять место жительства. Можно сидеть в декрете, проводить время с ребёнком, пока он не пошёл в садик.
Поэтому плюсы, конечно, есть для работодателей тоже, потому что работодателю не нужно обеспечивать рабочее место: компьютер, стол, стул, офис, в котором будет сидеть сотрудник. И, кроме того, работодателя расширяются сферы, где он может найти себе сотрудника. Это очень облегчает найм, потому что на самом деле можно жить где-нибудь на окраине России, при этом работать в Москве, но физически находиться у себя. Это удобно и для самих специалистов, и для работодателей. Какие профессии сейчас предлагаются, в какой сфере можно работать по удалённой сфере? Ну, наверное, на самом деле, как я говорила уже, это практически любая сфера там, за редким исключением.
Продолжение в видео.
