Зачастую уходить а больничный боятся, так как переживают‚ что останутся без денег. По этой причине не берут больничный, переносят терпимое на ногах. Лишь некоторые отказываются от больничного по требованию работодателя (не кому работать, простой в работе и прочите пугалки), и не уходят на больничный из-за боязни увольнения.
Давайте разбираться вместе кто выйдет на больничный без потери в деньгах, и кто потеряет в заработке.
Задать свои вопросы юристу можете по телефону бесплатной консультации ☎️ +78001014638
Минимальный размер больничного рассчитывается по минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). МРОТ в 20224 году – 19 242 рубля. Минимальная выплата по больничному в 2024 году - 632 рубля в день, максимальная выплата по больничному – 4 040 рублей.
Пособие в размере МРОТ получат работники, у которых страховой стаж меньше 6 месяцев.
Расчёты больничного пособия работающим более 6 месяцев рассчитываются следующим образом:
1) В расчётный период берут два года, предшествующих тому, в котором открыли больничный (п. 1 ст. 14 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Если в этот период работник был в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребёнком, то один или сразу два года из расчётного периода меняют на более ранний период.
2) К рассчитанному размеру пособия применяют районный коэффициент, в том числе и тем, кто проработал меньше 6 месяцев.
3) Размер пособия при стаже работы свыше 8 лет с первого дня больничного составит 100 % среднего заработка.
При стаже от 5 до 8 лет - выплатят 80% среднего заработка.
Если стаж до 5 лет — 60% среднего заработка.
Больничные начислят по основному месту работы (при отсутствии основного — по одному из мест работы по совместительству на выбор сотрудника). При этом будет учитываться заработок на всех местах трудоустройства (но если же сотрудник получит заработную плату за этот период хотя бы на одной работе, больничный начисляться не будет).
Больничный не оплатят:
- Если работник сначала ушёл на больничный, а потом вернулся на работу до закрытия листка нетрудоспособности. Заплатят на отработанные дни — зарплату.
- Нарушил режим лечения (например, самовольно до окончания лечения ушёл со стационара).
А что вы об этом думаете?
Поставьте лайк 👍 и Подпишитесь! Это поможет продвижению канала!Спасибо, что дочитали статью до конца.