В данной статье мы вернемся к вопросам оплаты труда Председателей СНТ, потому что в комментариях к нашим статьям мы продолжаем читать «о наболевших» вопросах по расходам СНТ на заработную плату Председателей товарищества.
Мы прочитали следующий комментарий нашего читателя:
«Наталья Шибалкина, Скажите пожалуйста, а как выглядит то, что в смету ТСН вносится ещё расходы на взносы какой-то ассоциации, и когда ты получаешь через войну, что это за ассоциация и смету этой ассоциации и не понимаешь, почему мы должны ещё оплачивать зарплату этим товарищам, которые не понятно где и на что тратят наши деньги, в смете одно, а по факту ничего? По-моему, надо запретить начислять зарплату председателю и членам правления, а выплачивать по итогам года вознаграждения, из которых сам председатель и члены правления должны оплачивать сами НДФЛ и тогда бремя на садоводов отпадает оплачивать отчисления страховых взносов и НДФЛ…»
Мы разделим на две части наш ответ на данный комментарий нашего читателя:
Как учитывать ежегодные взносы СНТ в общественные организации садоводов?
В ходе наших проверок мы часто встречаем ситуацию, когда в расходной смете СНТ присутствуют расходы, которые являются ежегодным взносом в общественные организации садоводов.
Например, при проведении крайней нашей аудиторской проверки было установлено, что товариществом была оплачена сумма годового взноса 23680руб. в общество садоводов Московской области.
Причем оплата была произведена за счет членских взносов. Основанием для расходов были пояснения к расходной статье, что общество садоводов оказывает консультации по вопросам применения законодательства по деятельности СНТ.
В данной ситуации, мы не даем оценку того, целесообразно или нецелесообразно платить взносы в общественные организации садоводов, но мы можем определенно заявить, что оплата взносов в общественные организации садоводов за счет членских взносов СНТ является нарушением нормы п.5, ст.14 закона 217-ФЗ.
Мы очень часто приводим эту норму в своих статьях и пишем, что на основании п.5 ст.14 закона 217-ФЗ членские взносы могут быть использованы исключительно на расходы, связанные:
- с содержанием имущества общего пользования товарищества, в том числе уплатой арендных платежей за данное имущество;
- с осуществлением расчетов с организациями, осуществляющими снабжение тепловой и электрической энергией, водой, газом, водоотведение на основании договоров, заключенных с этими организациями;
- с осуществлением расчетов с оператором по обращению с твердыми коммунальными отходами, региональным оператором по обращению с твердыми коммунальными отходами на основании договоров, заключенных товариществом с этими организациями;
- с благоустройством земельных участков общего назначения;
- с охраной территории садоводства или огородничества и обеспечением в границах такой территории пожарной безопасности;
- с проведением аудиторских проверок товарищества;
- с выплатой заработной платы лицам, с которыми товариществом заключены трудовые договоры;
- с организацией и проведением общих собраний членов товарищества, выполнением решений этих собраний;
- с уплатой налогов и сборов, связанных с деятельностью товарищества, в соответствии с законодательством о налогах и сборах.
Таким образом, оплату любых взносов в общественные организации садоводов необходимо финансировать за счет целевых взносов. Целевая смета по плановым мероприятиям и расходам должна быть утверждена решением общего собрания членов СНТ.
Какие налоги начисляются при выплате председателю СНТ заработной платы или вознаграждения?
Нашему Налоговому кодексу Российской Федерации без разницы, что садоводы выплачивают председателю товарищества заработную плату или вознаграждение.
В любом случае СНТ придется с начисленного дохода председателю начислить взносы во внебюджетные фонды в общей сумме порядка 30%, а также при выплате дохода Председателю товарищества удержать из его дохода сумму НДФЛ 13% и перечислить в бюджет.
С налоговой точки зрения разницы нет, что выплачивать председателю СНТ заработную плату или вознаграждение, а вот с точки зрения трудового законодательства разница есть.
Если председатель заключил с СНТ трудовой договор, то вступил с СНТ в трудовые отношения «работника» и «работодателя». Соответственно, применяются все действующие нормы ТК РФ.
Если председатель не вступил в трудовые отношения с СНТ, т.е. дал согласие исполнять обязанности председателя товарищества в соответствии с Уставом на основании протокола общего собрания членов СНТ за вознаграждение, то нормы ТК РФ не применяются для этих отношений.
Спасибо, что дочитали статью до конца.
Заявки на аудит подавайте на сайте аудиторской компании:
