Разберем на примере истории ученика Maxima Артура, который получил свой оффер и теперь работает java-разработчиком. Полная история Артура тут. Но если нет времени читать все, то ниже краткая версия-выжимка, из которой можно взять много для себя полезного.
Дано:
- Артур, которого с детства тянуло к программированию, но не складывалось (это сейчас все говорят, что айтишники крутые, а ранее было перспективнее учиться на менеджменте);
- Нереальное желание все-таки влиться в IT, чтобы иметь возможность работать удаленно из любой точки мира и закрыть свой гештальт (стать программистом).
Задача:
Как Артуру стать программистом, если у него:
- Есть основная работа, от которой сложно отказаться, потому что надо обеспечивать себя и семью;
- Уже есть руководящая должность, которая приносит хороший доход = финансовая стабильность;
- Нет времени полноценно учиться 5 лет в вузе (да, фундаментальная база знаний там лучше, но позволить себе учиться очно на протяжении пяти лет можно только в 18);
- Серьезные намерения — он хочет получить оффер после обучения (просто отучиться для души не пойдет, стоимость курса и все усилия должны окупаться).
Решение:
- Не уходить с основной работы, а совмещать ее с обучением на Java-разработчика, чтобы отложить финансовую подушку на период старта карьеры в IT и не потерять финансовую стабильность;
- Поговорить с супругой о том, что это важно для него и ему понадобится поддержка;
- Раз времени учиться в вузе нет, то нужно найти онлайн-школу с живым обучением, а не в записи (чтобы получать ответы на свои вопросы) и преподавателями middle+/senior уровня, которые сами работают в IT (учиться нужно у тех, кто уже сам достиг таких результатов);
- Много учиться, смотреть программу курса наперед, делать домашние задания, задавать вопросы преподавателю и ментору, ежедневно уделять изучению Java 2–3 часа;
- Много практиковаться (Артур не только делал все домашки, но и писал свои pet-проекты в перерывах на работе, даже разработал своего бота в Telegram);
- Правильно составить резюме и подготовиться к собеседованиям вместе с HR-специалистом (ведь умение успешно проходить собеседования — это отдельный навык);
- Быть активным на уроках, чтобы преподаватели заметили (наш преподаватель Владимир через своего знакомого пригласил Артура на съемки публичного собеседования для канала «Между скобок» на YouTube, которое позже стало фишкой резюме Артура — как раз после этого видео его пригласили на собеседование в компанию, где он сейчас работает);
- Упорство и желание. Если есть цель, ты готов вкладываться в результат и действовать, твой оффер тебя точно найдет.
Подробнее о том, как проходит обучение в УЦ Maxima, тут.
Больше о работе и изучении IT — в нашем блоге и в Telegram-канале.
Больше о том, какими шагами до айти дойти — на нашем сайте.
