Сегодня мы бы хотел обсудить тему продуктивности в командной работе и такого эффекта как синергия 📈
Синергия — явление, при котором потенциал набора элементов некоторой системы больше или меньше, чем простая сумма потенциалов, входящих в нее элементов по отдельности. Проще говоря, 2+2=5, так как целое больше, чем сумма его частей 🧐
Когда мы говорим про командную синергию, мы выделяем эффективность совместной работы. И ведь правда, если мы посмотрим на любую результативную команду, мы увидим то, что каждый в ней дополняет друг друга и вносит свой вклад в победы в то время, как по отдельности участники не смогут прийти к таким вершинам
Чтобы добиться синергии, необходимо развивать уважение к каждому участнику процесса, выделять общие цели, ценности и, конечно, правила с четким определением ролей и обязанностей каждого. Также не забывайте поощрять и взаимопомощь и поддержку внутри коллектива, укрепляя его командный дух 🔗
Команда, добившаяся положительной синергии, способна преодолевать сложности, адаптироваться к переменам и добиваться выдающихся результатов, что, безусловно, важно в работе и развитии компании
А если в вашем коллективе есть то самое 2+2=5? 🤔
⬇ ⬇ ⬇
Центр аналитики компетенций персонала SkillCode
Сайт: https://skillcode.pro/
Telegram: https://t.me/skillcodepro/
Мы занимаемся оценкой, наймом и развитием «под ключ» с привлечением наших психодиагностов и сертифицированных бизнес-тренеров, проводим исследования и аудит компетенций кадров, помогаем в выстраивании многоуровневых моделей компетенций от ДНК целой компании до отделов и должностей с формированием ценностей организации.
Специализируемся на:
- Проведении аудита компетенций персонала
- Выявлении ключевых навыков сотрудников и отделов
- Снижении текучести кадров
- Определении ценностей компании
- Создании эталонных профилей должностей
- Проверке кандидатов на соответствие
- Поиске талантов с управленческим потенциалом
- Формировании кадрового резерва
- Разработке программ развития
