Найти в Дзене
Учебник про деньги

Военная пенсия по смешанному стажу. Не выполнив 5 условий, останетесь за бортом

Друзья, всем привет.

Сегодня мы с вами разберем очень частый вопрос от моих подписчиков. Он касается военных пенсионеров.

Военная пенсия по смешанному стажу регламентируется законом РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей".

Со временем, у него накопилось много изменений и дополнений. Крайнее вышло 27.11.2023 года и оно касалось ст. 43 (Денежное довольствие для исчисления пенсий), а точнее повышения понижающего коэффициента.

О том, что военнослужащие и приравненные к ним лица (сотрудники органов) имеют право получать пенсию за выслугу лет, знает каждый военнослужащий и сотрудник правоохранительных органов. Критерий один. Отслужил 20 лет и можешь становиться пенсионером.

Но про военную пенсию по смешанному стажу с выслугой менее 20 лет, а вернее условия ее назначения, знают далеко не многие. А ведь несоблюдение всего одного из них лишит вас права на получение данной пенсии.

Итак, чтобы получать пенсию по смешанному стажу с военной выслугой менее 20 лет необходимо выполнить 5 условий. Давайте рассмотрим их подробнее.

Пять условий для назначения военной пенсии по смешанному стажу

Условия для назначения такой пенсии указаны в ст. 13 (часть 1, пункт "б") закона РФ №4468-1 от 12.02.1993 года.

К ним относятся:

  • увольнение со службы по следующим основаниям: достижение предельного возраста пребывания на службе, состояние здоровья и оргштатные мероприятия;
  • достижение на день увольнения 45-летнего возраста;
  • общий трудовой стаж 25 календарных лет и более;
  • наличие в трудовом стаже не менее 12 лет и 6 месяцев военной службы (или приравненной к ней);
  • одновременное выполнение всех условий на день увольнения с военной службы.

Чтобы не получить отказ в назначении пенсии предлагаю рассмотреть каждое условие поподробнее.

Увольнение с военной службы по определенным основаниям

Список здесь совсем небольшой: достижение предельного возраста пребывания на службе, состояние здоровья и оргштатные мероприятия.

То есть, если вы увольняетесь по собственному желанию или просто по окончанию контракта, то в праве получать пенсию по смешанному стажу вам будет отказано.

Достижение на день увольнения 45-летнего возраста

Вторым обязательным условием для назначения пенсии является достижение на момент увольнения 45-летнего возраста. То есть, если вас увольняют (например, по состоянию здоровья), у вас есть необходимая выслуга, но не исполнилось еще 45 лет, то пенсию вам не назначат.

Общий трудовой стаж 25 календарных лет и более

Для назначения военной пенсии по смешанному стажу необходимо, чтобы на день увольнения общий трудовой стаж составлял не менее 25 календарных лет. Считается как военный стаж, так и гражданский.

Наличие в трудовом стаже не менее 12 лет и 6 месяцев военной службы (или приравненной к ней)

Даже если общего трудового стажа у вас будет 30 лет, но военного менее 12,5 лет, то в пенсии по смешанному стажу откажут. Причем, вся выслуга считается в календарном исчислении.

Одновременное выполнение всех условий на день увольнения с военной службы

Существует распространенное заблуждение, что за назначением военной пенсии по смешанному стажу можно обратиться и после увольнения с военной службы, например, отработав определенное время в гражданских организациях и получив 25-летний общий трудовой стаж. Однако, это далеко не так.

Основанием для назначения военной пенсии по смешанному стажу будет только соблюдение всех установленных законом условий на день увольнения с военной службы.

***Трудовой стаж - это учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Поэтому, внимательно читайте законы и знайте свои права.

СПАСИБО, ЧТО ДОЧИТАЛИ ДО КОНЦА. БУДУ ПРИЗНАТЕЛЕН ОБРАТНОЙ СВЯЗИ. НЕ ЗАБУДЬТЕ ПОДПИСАТЬСЯ НА МОЙ КАНАЛ.

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ ТАКЖЕ НА МОЙ КАНАЛ В TELEGRAM