Друзья! Буду вам признателен за помощь. Мы ищем продавцов и очень хотим вернуть старых, ранее работавших у нас.
Мы в корне пересмотрели оплату и премии продавцам.
С 1 июля будем платить:
250 рублей в час (обычная смена — 12 часов) + 1,5 процента от продаж, если оборот до 50 тысяч рублей в день, 2% от продаж, если выше 50 т.р., 3%, если выше 100 (но тут мы двоих будем выводить).
Это будет в день где-то от 3600 до 5-6 тысяч в день в зависимости от нагрузки, дня недели и т.д. + отдельная доплата за выслугу лет в предприятии. Естественно, всё «в белую». У нас пока еще остался бумажный учёт, но мы от него к осени уйдём: нашли средства на полную автоматизацию.
Мы очень хотим вернуть наших старых продавцов (которые когда то у нас работали), сохраним доплату за выслугу лет.
Также активно ищем территориальных менеджеров или помощников руководителя розничной сети:
Заработная плата 70 тысяч + за точку до 1,5 млн получает 0,2% от оборота, за точку от 1,5-3 млн получает 0,3%, за точку от 3 млн получает 0,35% от оборота.
Нам кажется, что это достойная заработная плата, и мы сможем доукомплектоваться сотрудниками и продолжать развитие.
