Чтобы пенсия была выше, надо успеть собрать за свою карьеру как можно больше пенсионных баллов. Но, когда в семье происходит пополнение, женщина отдаёт всю себя заботе о малыше. И в период этого отпуска компания, где она работала, конечно, не делает за сотрудницу взносы в Соцфонд.
Тем не менее пенсионные баллы всё равно копятся. Так, время ухода за ребёнком считается нестраховым периодом, когда человек не имеет возможности ходить на работу по объективным причинам, и отражается в стаже. Расскажу, как именно учитывается этот отпуск и сколько маме добавят к пенсии.
Условия и количество баллов
Максимальная длительность отпуска по уходу за ребёнком, при которой женщине будут начисляться пенсионные баллы, составляет 1,5 года. Конечно, мама может вернуться на работу и позже, но баллы всё равно рассчитают только за первые полтора года.
Есть ещё ряд условий:
• Баллы за отпуск предоставляют лишь в том случае, если мама была официально трудоустроена до и после этого периода, притом длительность занятости не важна: достаточно одного для. Если до и после рождения ребёнка женщина нигде не работала, то ни баллы, ни стаж она не получит.
• Пенсионные баллы начисляют только за первых четырёх детей, за пятого они уже не положены.
• В общей сложности начислят баллы не более чем за шесть лет отпуска.
• Если период ухода за ребёнком засчитали отцу, мать уже ничего не получит. Потенциально уйти в отпуск по уходу за ребёнком может и папа – и тогда ему также начислят баллы и страховой стаж. Но если оба родителя ухаживали за ребёнком, то баллы начислят только одному из них.
• Если мама работала в отпуске по уходу за ребёнком и получала зарплату, дополнительно баллы начислять не будут. Точнее, у неё будет выбор: получить баллы в размере, рассчитанном на основании заработка, или за нестраховой период.
• Если отпуска по уходу за детьми до 1,5 лет пересекаются (дети родились с разницей менее чем 1,5 года), то баллы начислят только за один из них. СФР по умолчанию выберет более выгодный период.
Сумма баллов, которые дают за период ухода за ребёнком, зависит от количества детей у женщины. За год ухода за первым ребёнком начисляют 1,8 балла, за 1,5 года – 2,7 балла. Если же ребёнок уже четвёртый, тогда мама заработает 5,4 либо 8,1 балла соответственно.
Про декретный отпуск
Декретный отпуск (отпуск по беременности и родам) так же входит в страховой стаж, как и любой период нахождения на больничном. Но этот период не считается нестраховым, и баллы по вышеупомянутым правилам за него не начисляются.
Так, женщина стандартно находится в декрете 70 дней после родов, а отпуск по уходу за ребёнком начинается только после окончания отпуска по беременности и родам. То есть в нестраховой период войдёт только период после окончания декрета, а не полных 1,5 года. Но если мама не брала отпуск по беременности и родам, то учтут все 1,5 года с момента рождения ребёнка.
Сколько маме доплатят к пенсии
Когда женщина выходит на пенсию накопленные баллы переводят в рубли. Курс для перевода ежегодно утверждает правительство. В 2024 году один балл оценивается в 133,05 рубля.
Пока мы можем посчитать только примерно, какая будет доплата за детей к пенсии, так как к моменту оформления стоимость одного балла вырастет и сумма поменяется.
Если пересчитывать по нынешней стоимости балла, то за уход за одним ребёнком на протяжении полутора лет мама будет ежемесячно дополучать к пенсии по 359,24 рубля (2,7 балла * 133,05). А максимальная прибавка за шесть лет отпуска с четырьмя детьми составит 3233,13 рубля.
Отпуск по уходу за ребёнком и трудовой стаж
По действующему законодательству страховую пенсию назначают при одновременном соблюдении трёх условий:
1. Достижение пенсионного возраста.
2. Наличие не менее 28,2 баллов.
3. Страховой стаж не менее 15 лет.
Отпуск по уходу за ребёнком учитывается как в виде пенсионных баллов, от которых зависит сумма пенсии, так и стажа, дающего право на пенсию.
Например, женщина была в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет с двумя детьми. В стаж пойдёт 3 года, а еще ей начислят 8,1 балла. Соответственно, отработать ей нужно не менее 12 лет (3 года она получит за счёт отпуска) и заработать 20,1 балла. И тогда она заслужит право на страховую пенсию.
