Wilstream уже более 20 лет анализирует и оценивает тысячи звонков сотрудников. Представляем вам чек-лист для оценки качества диалогов менеджеров и короткий гайд, как его использовать. Зачем нужен чек-лист Это простой способ провести Аудит отдела продаж: найти зоны роста sales-менеджеров и увеличить продажи. Какие задачи вы решите Например, количество сделок возрастет, если ввести мотивацию за повторные продажи и показатели CSAT Например, сотрудник может теряться в конфликтных ситуациях Например, отсутствие мотивации менеджеров на повторные продажи Например, нелогичный скрипт приводит к раздражению и оттоку клиентов Критерии оценки Наиболее удобна балльная система оценки. Суммарный вес всего чек-листа – 100 баллов, где каждому критерию присваивается свой вес по важности. По результатам аудита сотрудники делятся на 3 группы: Группа 1 80 – 100 баллов Хороший показатель. Можно снизить интенсивность контроля. Рекомендуем отобрать лучшие диалоги для обучения других сотрудников. Из этой гру