Людей, подходящих по специальности, со всеми необходимыми навыками, компетенциями и опытом на рынке труда сегодня крайне мало, и среди работодателей за них разворачивается настоящая борьба. Так охарактеризовала ситуацию в стране главный эксперт HeadHunter (hh.ru, платформа по поиску работы и сотрудников) по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности Наталья Данина. По данным сайта hh.ru, топ-10 профессий с самыми высокими предлагаемыми зарплатами в апреле 2024 выглядит так:
- DevOps-инженер — 250 тыс. (рост год к году +16%);
- руководитель группы разработки — 201 100 руб. (рост год к году +12%);
- дата-сайентист — 200 тыс. (падение год к году -11%);
- системный аналитик — 150 300 руб. (рост год к году +4%);
- геодезист — 150 100 руб. (рост год к году +31%);
- руководитель отдела аналитики — 150 тыс. руб. (рост год к году +50%);
- руководитель строительного проекта — 142 100 руб. (рост год к году +11%);
- арт-директор, креативный директор — 140 тыс. руб. (рост год к году +76%);
- программист, разработчик — 140 тыс. руб. (рост год к году +13%);
- инженер ПНР — 135 100 руб. (рост год к году +41%).
При составлении рейтинга не учитывались позиции в топ-менеджменте. Речь только о специалистах и руководителях среднего звена. Наталья Данина пояснила, что указанная зарплата достаточно высокая и этот уровень связан с дефицитом кадров.
Зарплатный инструмент — первый и самый очевидный способ повышения привлекательности в условиях жесткой конкуренции за персонал. По данным hh.ru, в марте этого года медианное значение предлагаемых российскими работодателями зарплат впервые за несколько последних лет превысило медианное значение ожидаемых соискателями зарплат: 64 200 руб. в среднем по стране предлагают работодатели и 63 700 руб. ожидают соискатели.
В течение нескольких лет ожидания значительно превосходили предложения работодателей, подчеркнула эксперт, но начиная с 2020–2021 годов появился устойчивый тренд на сокращение этого разрыва. И ситуация с дефицитом компетентных сотрудников дает такой результат: предлагаемые зарплаты по востребованным специальностям растут.
