Согласно исследованию, проведенному рекрутинговым порталом, и мнениям работодателей, некоторые кандидаты предпочитают получать заниженный официальный доход или зарплату «в конверте». Основные мотивы — желание избежать выплаты алиментов, кредитных обязательств и сохранить право на социальные выплаты для малообеспеченных семей. Но работодатели чаще всего отказываются идти на такие условия, что усложняет поиск персонала в условиях нехватки квалифицированных кадров.
Работодатели заметили, что некоторые кандидаты отказываются от работы из-за официального оформления. По их словам, это связано с возможностью банков и судебных исполнителей автоматически удерживать долги с заработной платы. Такие случаи встречаются не только среди складских рабочих, но и среди IT-специалистов и водителей.
Исследование hh.ru показывает, что около 10% участников опроса столкнулись с предложениями получать зарплату «в конверте» или работать без официального оформления. Преимущественно люди скрывают доходы, чтобы избежать выплат по алиментам (63%) и кредитам (60%). Более половины опрашиваемых (53%) хотели уменьшить официальные доходы, чтобы не потерять государственные детские пособия.
По словам доцента базовой кафедры инфраструктуры НИУ ВШЭ, это может сигнализировать о начале финансовых проблем в обществе. Виктор Ляшок из РАНХиГС подчёркивает недостаток данных для подтверждения роста зарплат «в конвертах» и указывает на сложности с подсчёта из-за особенностей категории неформального сектора в Росстате.
---
Читайте нас там, где вам удобно. Подписывайтесь на Аверс в Telegram!
