Мировой судья в Петербурге привлекла к административной ответственности фирму ООО «СП Ремак» по статье 13.11.1 (распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).
27 февраля компания разместила на одном из сайтов по поиску работы объявление о вакансии на должность кладовщика. В требованиях к соискателю было указано «наличие постоянной регистрации в СПб или ЛО», сообщили в объединённой пресс-службе судов города.
Судья посчитала это ограничением «дискриминационного характера к соискателям в зависимости от места жительства, не связанное с деловыми качествами работника».
С учётом финансового положения ответчика и отсутствия обстоятельств, отягчающих административную ответственность, суд заменил ему штраф на предупреждение.
