В России зафиксировали сверхтекучесть кадров.
Фото: ru.freepik.com
24 апреля. /MEDIA-TALK/.В среду, 24 апреля, стало известно, что в РФ сейчас меняют место работы до трети сотрудников. Об этом сообщил «Коммерсант» со ссылкой на Высшую школу экономики.
По данным аналитиков, основные факторы, влияющие на ситуацию, - избыток вакансий на фоне дефицита рабсилы. Кроме того, в стране продолжается «зарплатная гонка» — работодатели повышают предлагаемое вознаграждение в борьбе за сотрудников.
В ВШЭ добавили, что по итогам прошедшего года показатель валового оборота рабочей силы в России — соотношение количества принятых и уволенных работников к средней численности трудящихся на предприятиях — вырос до 65%. Это стало рекордным уровнем за весь постсоветский период.
Специалисты пояснили, что до трети сотрудников в РФ стали ежегодно менять место работы. Также увеличилось число людей, готовых переходить к новому работодателю каждый месяц. Это связано с большим выбором вакансий и повышающимися зарплатными предложениями.
При этом в ВШЭ отметили, что компании, которые не будут способны привлечь людей, в конечном счете либо уйдут с рынка, либо будут инвестировать в автоматизацию производства.
Напомним, накануне сообщалось, что за первый квартал 2024 года в РФ на 12,7% выросли предлагаемые заработные платы. В денежном выражении средняя сумма ежемесячного вознаграждения достигла 64,2 тысячи рублей.
