Заспойлерю с первой строчки: только удаленка! Конечно, есть шанс, что я вернусь в офис, если условия будут соответствующими, но сегодня на личном примере расскажу, почему удаленный формат работы гораздо эффективнее как для работодателя, так и для работника.
Небольшой экскурс в мои последние 13 лет жизни на работе:
После получения двух образований я устроилась оценщиком в офис в Волгограде. Также совмещала должность с помощником руководителя, бухгалтерскими задачами, работой с документами. Оценщик – серьезная работа, ответственность обязательно страхуется, оценщик отвечает перед законом своим имуществом, а в крайних случаях может наступить административная ответственность. Каждый оценщик обязан ежегодно продлевать страховку, членство в саморегулируемой организации, после каждого квартала сдавать отчетность, а раз в 3 года – ехать в другой город и сдавать квалификационный экзамен. А еще проходить серьезную проверку в СРО.
Это я к тому, что работа действительно ответственная, требующая пристального внимания. Одна ошибка – отчет вернули. Кстати, именно благодаря этой работе у меня появилась привычка перепроверять тексты по второму разу.
В таком ритме я проработала в офисе больше 10 лет. Успела сходить в декрет, быстро из него вернулась, потому что не могу сидеть на месте – трудоголик, что с меня взять. Рвалась в бой.
Но в один момент случилось то, что перевернуло мою жизнь: нашей семье пришлось переезжать из города миллионника в небольшой поселок Тверской области с 3000 жителями. Подальше от цивилизации, поближе к природе.
Когда переехали, даже интернета не было. Корячились как могли на мобильном, обматывали модем фольгой, а я даже пыталась вести стримы в таком положении с регулярными разрывами соединений. Но когда все-таки провели высокоскоростной интернет, работа пошла.
Я продолжила работать оценщиком на удаленке. От меня требовался минимум усилий: сиди и считай, оформляй отчеты, высылай. Даже распечатывать и сшивать не нужно. Не жизнь, а сказка. Сразу появились дополнительные 2 часа в жизни, которые тратились на дорогу в Волгограде до работы и обратно. А обед из часового похода в магазин или полноценного приема пищи в кафе превратился в 15-минутку: быстро разогрел, поел, обратно работать.
Когда у меня освободились эти несколько часов в день, я почувствовала себя властелином жизни: я могу пахать еще больше. Я не заметила, как нашла еще 2 удаленные работы, помимо активного ведения блога. И был период, когда помимо этого на протяжении почти двух лет полностью вела разработку нашей игры, прорабатывала сценарий, координировала работу специалистов.
Сейчас моя занятость – это 12 часов в день, 1 неполный выходной в неделю, отпусков нет – только вынужденные командировки.
Чем я занимаюсь?
- продолжаю составлять отчеты как оценщик
- занимаюсь координацией разных направлений в «ИГРОПРОМ»: организация всероссийских фестивалей
- работаю проджект-менеджером, нарративным дизайнером, геймдизайнером в игровой студии
- веду этот блог
- поддерживаю жизнь нашей вышедшей игре контентом
- участвую в общественных мероприятиях, конкурсах президентской платформы
- мотаюсь на съемки и выступления
И все это (кроме последнего пункта) на удаленке!
Мой каждый день – это регулярные совещания, созвоны, постановка задач, десятки страниц написанного текста. Смогла бы я работать в таком темпе в офисе? Точно нет. Да я бы не успевала и половины из перечисленного.
Почему удаленка лучше и эффективнее офиса?
✅ ты не тратишь время на дорогу – а это около 2 часов экономии в день
✅ ты не тратишь 1 час на обед, а чай в полдник пьешь прямо за рабочим столом
✅ ты не отвлекаешься на коллег, происходящие в офисе события
Ну признай, что все равно каждый день болтал с коллегами, если работал в офисе. Жизнь не стоит на месте: у всех что-то происходит регулярно. За этими обсуждениями тратилось рабочее время.
✅ ты не отвлекаешься на клиентов, которые регулярно приходят, а еще звонят по рабочему телефону
✅ ты бережешь финансы
Как минимум, на проезд, обеды. Да что уж говорить про наряды, которые регулярно покупаешь, чтобы выглядеть презентабельно в офисе. Футболка и шортики – мои лучшие друзья дома сейчас😊
✅ ты можешь работать столько, сколько хватит сил. Никто не выгонит из офиса в 18:00, потому что его надо закрывать
✅ ты не берешь больничный и не пропускаешь рабочие дни, когда сам болеешь или болеет ребенок
Раньше я регулярно отпрашивалась: заболел живот, тошнит, ребенок кашляет, надо забирать ребенка раньше из садика. Сейчас эти проблемы обходят меня стороной, я могу работать из дома практически в любом состоянии и в любое время.
✅ для интровертов работа в офисе тяжелее морально
Конечно, ко всему привыкаешь, но стоит учитывать, что личные контакты могут быть тяжелее для определенных типов личности, что тоже скажется на их эффективности.
Но есть одно но… Режим удаленки подходит ответственным людям, трудоголикам, которые используют плюсы удаленки во благо организации. Уверена, найдутся те, кто любит похалтурить, проспать, отвлечься на личные дела во время рабочего дня. Возможно, поэтому до сих пор некоторые работодатели настаивают на работе в офисе.
Я бы не хотела возвращаться в офис, так как это понизит мою эффективность. Но загадывать не стоит, всякое возможно.
Я не смогла найти ни одного плюса работы в офисе (если только это не офис ВК с бесплатными свежевыжатыми соками, вкусняшками, консолями, играми, комнатами для интровертов и тренажерными залами – видели, позавидовали).
