Здравствуйте всем, кто читает мои статьи🤝
Приходит тут на днях смс оповещение о зачислении зарплаты. Странно, думаю, для зарплаты рано, да и сумма странная, круглая, зарплата обычно с копейками какими-то. Как выяснилось, это премия, квартальная.
Четыре года назад в нашей больнице сменился главный врач и первым делом, что он сделал– отменил ежеквартальные премии, предыдущий глав хоть и в размере оклада, но платил исправно. При этом главе медики получали только премию ко дню медика и "новогоднюю" премию.
Дело в том, что любые премиальные выплаты это право работодателя, а не обязанность
Перед наступлением 23 го года до медиков дошла информация, что будет большая премия к новому году федерального значения, все радостно потирали руки в предвкушении и в энный предновогодний день суммы поступили, только врачам и санитарам,по 100 и 40 тысяч соответственно, медсестры так и не дождались большой премии
Как позже узналось, это и не премия была вовсе, а доплата персоналу, согласно майским указам Президента аж от 2012 года, где говорилось, что средний и младший персонал должен получать зарплату равной 100% от средней по региону, а врачи соответственно 200.
Посчитав, что медсестры и так получают зарплату равную 100% от средней по региону, федеральную выплату им (нам)не начислили.
Это событие случилось во всех городах, обозленные медсестры хотели собрать подписи под петицией и направить в Министерство, но начальство на местах строго-настрого запретило бунт, выдав небольшую премию в срочном порядке.
У нас в больнице начали травить младший персонал, жлоба застила глаза, теперь свою работу санитарки стали выполнять под неусыпным оком медсестры, последние придирались по полной. А все из-за премии, которую они себе не сами выписали.
Надо сказать о том, что санитарки начали конфликт первыми, не стеснялись сказать в глаза медсестрам, что вот вы учились и учитесь,за все несете ответственность, а мы деньги получаем!
Расстроеный от своей неоцененности средний персонал и "окрысился" тогда. Прессинг продолжался месяца два, потом все поутихло, все помирились. Перед новым 2024 годом вспомнили, но наше начальство было начеку, памятуя прошлогодний скандал, быстро выделило деньги на премию из собственных средств среднему персоналу в размере 17 тыров, младшему персоналу дали по 60 тысяч, они хоть и держали язык за зубами, но мы прознали.Недовольство медсестёр, конечно было, но уже не такое, как в прошлом году
В конце года наш глав, подводя итоги года, заявил, что если наша больница продолжит работать в том же духе, то возобновят выплаты ежеквартальный премий! 🙏
И вот, случилось, наконец, то, о чем на четыре года забыли)))) Ежеквартальная премия!
Дали не то чтобы много, почти два оклада,причем с учётом отработанного фактически времени, кто был на больничном, получили меньше, чем здоровые сотрудники, а ходившие на пенсионный перерасчет в этом году ,не получили вообще ничего! Теперь точно на больничный ходить не захотят, без надобности, зная о своём стопроцентно оплачиваемом листка нетрудоспособности
работники говорят, что потом могут вычесть из зарплаты. Не знаю, не знаю, обычно премия идет сверх зарплаты, будем посмотреть, как говорится. Судя по количеству пациентов план мы с каждым месяцем перевыполняем)
А как у вас с премиями, часто дают? С учётом отработанного времени или всем одинаково?
Спасибо, что прочитали!
Всем здоровья!
Присоединяйтесь, кому есть, что сказать этому миру 🤝
