Основными тенденциями на рынке труда в России остается очень низкий уровень безработицы (по последним данным за февраль - 2,8%) и нехватка рабочей силы, рассказал "Ридусу" старший управляющий директор "Авито Работы" Артем Кумпель.
"Соответственно, заказчиков больше, чем исполнителей, и больше работодателей, чем соискателей", - уточнил он.
По словам эксперта, дефицит в основном касается рабочих профессий. Он виден и на "Авито Услугах", и на "Авито Работе". "Если раньше мы все говорили, что есть большое количество людей рабочих профессий, то сейчас ситуация сильно изменилась", - сказал топ-менеджер.
Четвертый важный тренд - работники изменили свое отношение к форме занятости: "Если раньше все хотели работать на каком-то постоянном рабочем месте, то сейчас все хотят работать в более или менее свободном графике. Понимая, что у меня есть график два через два дня, я могу еще где-то подработать".
Соответственно, свой заработок люди измеряют уже не в зарплатах, а в совокупности доходов. Например, кассир с зарплатой 50 тысяч рублей в месяц, который подрабатывает комплектовщиком несколько раз в неделю, говоря о том, сколько получает, называет не зарплату, а общую сумму заработка в районе 70-80 тысяч рублей в месяц. "И это, на самом деле, сильно изменило рынок", - утверждает собеседник "Ридуса".
По его словам, тенденция отражается на платформах "Авито", где виден рост предложения услуг вместе с увеличением числа самозанятых.
Среди других трендов эксперт отметил прибавление запросов на ремонт техники. "Когда в какой-то момент стало сложнее завозить бытовую технику из Европы, количество соответствующих заказов на „Авито“ сильно увеличилось", - уточняет он.
На вопрос о том, каким специалистам легче всего найти работу с помощью сервиса, Артем Кумпель ответил, что сейчас "Авито Работа" покрывает практически все профессии, кроме топ-менеджмента и IT-специалистов высокого уровня. По словам эксперта, платформа традиционно лидирует в сегменте массовых и рабочих профессий, но теперь ведет активную экспансию и в офисный сектор.
"На самом деле, все, что связано с массовым рынком, с офисным рынком, вы можете найти у нас. Нет ни одной профессии рабочей, которую мы не покрываем. Все топовые направления в производстве - слесари, горнопроходчики и так далее - все наши. Менеджеры, продажники, администраторы, бухгалтеры и юристы - все это вы у нас тоже найдете", - перечисляет он.
Массовые профессии есть и в числе "белых воротничков", напоминает эксперт. Среди них он называет врачей, младший медицинский персонал, учителей. А вот портрет работодателей на платформе особо не меняется. Представлены все основные крупные компании и несколько миллионов мелких работодателей вроде кофеен, event-пространств и других представителей малого и среднего бизнеса.
