В современных условиях вопросам охраны труда уделяется особое внимание. Одним из важнейших аспектов этой деятельности является обучение и инструктаж сотрудников. Ранее для документального подтверждения проведения таких мероприятий использовались исключительно журналы инструктажей. Однако в настоящее время актуальным стал вопрос о возможности замены журналов личными карточками обучения по охране труда.
📌 Согласно действующим нормативным документам, ни ведение личных карточек, ни ведение журналов регистрации инструктажей по охране труда не является обязательным для работодателя. Главное требование - регистрировать и документировать эти процессы. Формат документирования работодатель определяет самостоятельно.
Если организация решила использовать личные карточки обучения для регистрации всех видов инструктажей и стажировок, то ведение журналов не требуется. Однако при этом необходимо, чтобы информация в личных карточках соответствовала требованиям пунктов 87 и 90 Правил обучения по охране труда (Приказ Минтруда России от 24.06.2021 № 464н).
Личная карточка обучения в области охраны труда должна включать следующие сведения (п. 87 Правил обучения):
* ФИО работника;
* должность (профессия) работника;
* наименование инструктажа;
* дата проведения инструктажа;
* подпись работника, прошедшего инструктаж;
* подпись лица, проводившего инструктаж.
Регистрация прохождения стажировки на рабочем месте в личной карточке должна содержать информацию, предусмотренную пунктом 90 Правил обучения:
* количество смен стажировки;
* период проведения стажировки;
* ФИО, профессия (должность) и подписи работника и лица, проводившего стажировку;
* дата допуска сотрудника к самостоятельной работе.
Если данная информация в личной карте отсутствует, то дополнительно необходимо вести журналы регистрации. Следует отметить, что такое дублирование является нецелесообразным, поэтому рекомендуется внести необходимые корректировки в содержание личной карточки обучения.
Таким образом, личные карточки обучения по охране труда могут быть полноценной заменой журналов инструктажей, если они содержат все необходимые данные. Это упрощает процесс документации и делает его более эффективным.
#охрана_труда #ОТ #инструктаж #карточки
