У Виталия Дубовика увидел фото про 4 метафоры и написал эту статью.
Метафора "взаимозависимость-золото" означает, что в переговорах необходимо стремиться к нахождению общих интересов и взаимной выгоды для обеих сторон. Оппонент также ищет взаимную пользу и готов идти на компромиссы. Нельсон Мандела - южноафриканский государственный и общественный деятель, легендарный президент Южной Африки, который смог привести к мирному переходу от апартеида к демократии. Его мудрость, терпимость и способность к примирению сделали его истинным золотым политиком.
Метафора "обмен-бронза" указывает на то, что если одна сторона стремится только к получению выгоды за счет другой, это может привести к неудачным переговорам. Оппонент действует из взаимной выгоды. Барак Обама часто использовал метафору "обмен-бронза" в своих переговорах. Обама стремился к поиску компромиссных решений, учитывая интересы всех сторон и готовность к сотрудничеству. Его подход к переговорам был основан на уважении и понимании позиции оппонента.
Метафора "решение-серебро" подразумевает, что важно стремиться к нахождению компромиссного решения, которое устроит обе стороны. Оппонент готов искать среднее решение и учитывать интересы другой стороны. Анжела Меркель использовала метафору "решение-серебро" в своих переговорах. Меркель стремилась к поиску решений, которые удовлетворяли бы обе стороны и способствовали сотрудничеству. Ее дипломатический подход и готовность к компромиссам позволяли ей успешно достигать соглашений.
Метафора "давление-железо" указывает на то, что использование давления и угроз может привести к конфликту и негативным последствиям. Оппонент склонен к агрессивным действиям и не готов искать конструктивное решение проблемы. Андрей Громыко был известен своим твердым и непреклонным стилем переговоров, что можно ассоциировать с метафорой "давление-железо". Он часто использовал свою власть и авторитет, чтобы добиваться своих целей и интересов, не уступая настойчивым аргументам и давлению со стороны оппонентов.
СТРАТЕГИИ И ТАКТИКИ
1. Взаимозависимость-золото:
Стратегия: Стремиться к нахождению общих интересов и взаимной пользы.
- Тактика 1: Активное слушание и понимание точки зрения оппонента.
- Тактика 2: Предложение вариантов решения, учитывающих интересы обеих сторон.
- Тактика 3: Установление доверительных отношений с оппонентом.
- Тактика 4: Объяснение выгоды для обеих сторон от достижения взаимного соглашения.
Пример: Колян и Толян активно обсуждают возможные варианты сотрудничества, учитывая интересы обеих сторон.
2. Обмен-бронза:
Стратегия: Найти баланс между своими интересами и интересами оппонента.
- Тактика 1: Подчеркивание важности взаимной выгоды.
- Тактика 2: Предложение компромиссных решений.
- Тактика 3: Объяснение последствий отсутствия сотрудничества.
- Тактика 4: Демонстрация готовности к уступкам при условии взаимности.
Пример: Джон и Мэри, работающие в одной команде, находят компромиссное решение по распределению задач, учитывая свои личные цели и цели проекта.
3. Решение-серебро:
Стратегия: Сосредоточиться на поиске компромиссного решения, устроившего обе стороны.
- Тактика 1: Поиск общих целей и интересов.
- Тактика 2: Акцент на поиске вариантов, удовлетворяющих обе стороны.
- Тактика 3: Использование аргументации, подчеркивающей взаимную выгоду.
- Тактика 4: Поддержание позитивного и конструктивного настроения в переговорах.
Пример: Ким и Том, участвующие в переговорах, находят сбалансированное решение, учитывая интересы всех сторон.
4. Давление-железо:
Стратегия: Избегать конфликтов и негативных последствий давления.
- Тактика 1: Сосредоточиться на фактах и аргументации, а не на эмоциях.
- Тактика 2: Установление четких границ и позиции в переговорах.
- Тактика 3: Выражение готовности к диалогу и поиску конструктивных решений.
- Тактика 4: Использование дипломатии и умения убеждать без применения давления.
Пример: Алекс и София конструктивно обсуждают спорные вопросы, избегая агрессии и давления, что способствует эффективному решению проблем.
Для успешных переговоров с оппонентом, ведущим себя соответственно данным метафорам, важно:
- Искать общие интересы и стремиться к взаимной пользе.
- Избегать жадных требований и стремиться к компромиссу.
- Быть готовым искать среднее решение, учитывая интересы обеих сторон.
- Избегать использования давления и угроз как методов ведения переговоров.
Помните про индивидуальный подход к оппоненту и не забывайте про свои интересы. Успешные переговоры основаны на взаимном уважении, понимании интересов другой стороны и готовности искать взаимовыгодные решения.
Чтоб улучшать свою жизнь и бизнес, консультируйтесь и учитесь по темам #бизнес, #маркетинг, #менеджмент, #продажи, #переговоры по методике «Матрица ШУРА» – http://матрицашура.бел
Подпишись сам и рекомендуй друзьям https://dzen.ru/matrixsura
Леонид ШУР
директор ОДО "Витебский бизнес-центр"
https://vk.com/vitebsk_business_center
https://www.youtube.com/@matrixsura
+375 (29) 713-83-94 (MTC, Viber, WhatsApp