Мужчины старше 60 лет и женщины от 55 лет вправе оформить единовременную выплату своих пенсионных накоплений.
Рассмотрим, что это за единовременные выплаты для пенсионеров и как их оформить.
Какие выплаты средств за счет пенсионных накоплений можно получить
Различают четыре вида выплат из средств пенсионных накоплений:
- единовременная выплата пенсионных накоплений;
- срочная пенсионная выплата;
- выплаты в виде накопительной пенсии;
- выплаты правопреемникам в случае смерти застрахованного лица.
Что такое единовременная выплата из средств пенсионных накоплений
Единовременная выплата пенсионных накоплений позволяет единовременно получить все накопления, перечисленные работодателем в счет формирования накопительной пенсии. Эти накопления не стоит путать со взносами работодателя на страховую часть пенсии.
Для справки. С 2002 года работодатели переводили 6% с зарплаты работников на накопительную часть пенсии. После принятых поправок работодатели перестали начислять накопительные пенсионные взносы с 2005 года. Таким образом, накопления формировались всего 3 года.
В 2014 году накопительную часть пенсии заморозили. Мораторий на ее формирование действует и в 2024 году. Но сформированная ранее накопительная часть пенсии сохранилась за гражданами.
Деньги из накопительной части переведут в виде разовой выплаты, а не ежемесячных платежей.
Кто вправе получить единовременную выплату из пенсионных накоплений
Для получения единовременной выплаты должно одновременно соблюдаться несколько условий:
- Достигнут возраст для получения выплаты
Обратиться за единовременной выплатой могут россияне, которые достигли пенсионного возраста - 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
Для оформления единовременной выплаты накоплений пенсионный возраст не повышался и остался прежним.
Для оформления выплат не имеет значения, получает ли уже гражданин страховую пенсию или нет.
В 2024 году обратиться за назначением единовременной выплаты могут:
- мужчины 1953-1964 г.р.;
- женщины 1957-1969 г.р.
Если гражданин имеет право на досрочную пенсию (например, при наличии северного стажа), то он может обратиться за единовременной выплатой раньше.
Мужчины старше 1952 года и женщины, рожденные раньше 1957 года, не вправе оформить единовременную выплату. Работодатели платили пенсионные отчисления за них только в счет пополнения страховой части пенсии (а не накопительной).
2. Граждане официально работали в период с 2002 по 2004 год
Выплату можно оформить, если работодатель в этот период перечислял за них страховые взносы.
Также выплаты положены участникам программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, вступившие в нее до 2014 года.
3. Они не приобрели права на получение накопительной часть пенсии
Выплат смогут оформить лица, которые не приобрели право на накопительную часть пенсии из-за отсутствия достаточного стажа или пенсионных баллов - в 2024 год требуется не менее 15 лет стажа и от 28,2 баллов.
Накопительную части пенсии можно получить единовременно или растянуть выплаты на срок до 10 лет. Накопления выплачивают единовременно, если их размер составляет 5% и менее по отношению к страховой пенсии.
Если пенсионер уже получает или ранее получал накопительную пенсию, то он не вправе оформить единовременную выплату.
Как понять, положена ли гражданину единовременная выплата. Приведем пример расчета.
На индивидуальном счете пенсионера отражены накопления 90 тыс.р. Размер его страховой пенсии по старости – 15 тыс.р. Расчет будет выглядеть следующим образом:
Определяем размер накопительной пенсии с учетом ожидаемого периода выплаты в 2024 году в 264 месяцев (период дожития): 90000/264=349 р.
Вычисляем суммарный размер пенсии – 15000+349=15349 р.
Рассчитываем долю накопительной части пенсии – 349/15349*100%=2,3%.
Так как расчетный размер накопительной пенсии оказался менее 5% (2,3%) пенсионер вправе оформить единовременную выплату.
Стоит учитывать, что если обратиться за пенсией позже возникновения права на нее, ожидаемый период выплаты пенсии сокращается на 12 месяцев за каждый календарный год.
Куда обращаться для получения единовременной выплаты средств пенсионных накоплений
За получение единовременных выплат необходимо обращаться в СФР или негосударственный пенсионный фонд (в зависимости от того, куда застрахованное лицо перевело пенсию). Порядок назначения единовременной выплаты установлен:
- Постановлением Правительства РФ №1047 от 2009 года – для выплат из средств СФР;
- Постановлением Правительства РФ № 1048 от 2009 года – для выплат за счет НПФ.
Получать единовременную выплату можно не чаще, чем раз в пять лет.
Как оформить единовременную выплату
Для оформления единовременной выплаты из пенсионных накоплений необходимо оформить заявление и передать его:
- в НПФ – если накопления были переведены в негосударственный пенсионный фонд;
- в СФР – по месту получения пенсии или по месту жительства.
Помимо заявления при оформлении единовременной выплаты пенсионеру потребуется паспорт и документ, подтверждающий право на досрочную пенсию. За единовременной выплатой можно обратиться:
- лично;
- через представителя (при наличии у него доверенности на предоставление интересов;
- через работодателя;
- с использованием портала госуслуги;
- отправив заявление почтой (при условии обязательного нотариального заверения документов).
Пенсионный фонд будет рассматривать поступившее заявление в течение месяца. В частности, он проверит, не переводил за заявитель накопления в НФР, не была ли ему назначена накопительная пенсия и не превышает ли размер накоплений 5% от страховой части пенсии.
В случае обнаружения этих фактов, в выплате откажут. Если выяснится, что пенсионеру положена единовременная выплата, ее должны перевести в течение 2 месяцев.
В каком размере произведут единовременную выплату
Фиксированного размера единовременной выплаты не предусмотрено. Все зависит от суммы, которая накопилась на индивидуальном пенсионном счете получателя.
Чтобы узнать, есть ли у Вас соответствующие накопления, нужно заказать выписку из индивидуального лицевого счета ПФР на портале Госуслуги.
Чем отличается срочная пенсионная выплата от единовременной
Срочная пенсионная выплата – это выплата накопительной части пенсии, которая полагается только:
- участникам государственной программы софинансирования пенсии (сегодня программа уже закрыта), которые сами платили взносы на формирование накопительной пенсии;
- тем, кто направил материнский капитал на формирование накопительной части пенсии.
То есть, тем, за кого работодатель просто перечислял страховые пенсионные взносы срочная выплата не полагается – она только для тех, кто переводил дополнительные взносы на будущую пенсию.
Граждане, которые самостоятельно формировали свою накопительную пенсию могут получить накопления в виде срочной выплаты или ежемесячной выплаты в течение 10 лет (накопительной пенсии).
Краткое содержание
- Если Вы – женщина старше 55 лет (1957-1969 гг.) или мужчина – старше 60 лет (1953-1964 гг.), то можете оформить единовременную выплату.
- Для ее получения Вы должны были официально работать в период с 2002 по 2004 годы, а работодатель – платить за Вас взносы.
- При этом размер накоплений с учетом ожидаемой продолжительности выплат не превышает 5% от положенной страховой пенсии.
- Если эти условия соблюдены, обратиться в ПФР или НПФ для получения единовременной выплаты пенсионных накоплений.
