Удаленно может зарабатывать любой человек, у которого есть какой-либо навык и стабильный доступ к интернету. Вопрос в другом — сколько можно заработать таким способом?
В онлайн как и в офлайн работает принцип: чем больше опыт специалиста — тем выше заработок. Новички без базовых знаний и профильных навыков на старте могут рассчитывать только на минимальный заработок. Чтобы получать больше, нужно разобраться в специфике и способах заработка в интернете, освоить конкретный навык, совершенствовать скиллы и увеличивать источники дохода. В перспективе человек должен зарабатывать больше при меньших усилиях.
Если посмотреть выдачу популярных сервисов для поиска работы — без опыта берут менеджеров по продажам, помощников, консультантов и сотрудников колл-центров. Это низкооплачиваемые должности с большой загрузкой, высокой текучкой, без карьерного роста и высоких ожиданий по зарплате. Они не подходят соискателям, для которых важен высокий заработок, карьерный рост и гибкий график. Если ваш «потолок» в карьере – позиция стажера или помощника руководителя с зарплатой в 15-20 тысяч рублей, можете попробовать себя в продажах. Не хотите продавать, но хотите зарабатывать в разы больше? Попробуйте себя в маркетинге и PR. Здесь есть вакансии для тех, у кого нет опыта, и для опытных специалистов. В первом случае вы будете отвечать за продвижение компании и ее продуктов в интернете и соцсетях, помогать стартаперам найти свою аудиторию и продвигать их проекты. Во втором – работать с репутацией и бренд-менеджментом.
Если не хотите привязываться к офису — осваивайте удаленную профессию. В IT, digital и интернет-маркетинге нужны специалисты с опытом и без: копирайтеры, SMM-эксперты, Web-разработчики, программисты и даже администраторы. Это те профессии, на которых можно работать удаленно через интернет. Получать на удаленке вы сможете больше, чем работая из офиса, так как вы не ограничены количеством проектов — а значит и потолка у вас нет. Также удаленная работа позволяет сотрудничать с компаниями из крупных городов, где зарплаты заведомо больше, чем в регионе.
Иметь высокий заработок в сети возможно при наличии квалификации и опыта. Если навыков нет — начинайте с выполнения простых заданий, не требующих знаний. Но сначала определите, сможете ли вы работать удаленно.
Преимущества работы через интернет
Удаленная работа — это не только свободный график, но и ответственность. Добиваются успеха только те специалисты, которые постоянно совершенствуются в профессии. Например, путь начинающего автора может выглядеть так: переписывание чужих текстов → копирайтинг → редактура работ → личный блог →создание и продажа инфопродуктов для других авторов. Достигая вершины, человек ощущает все преимущества удаленной работы:
• Свободный график. Для онлайн работы нужно встать с дивана и сесть за компьютер. Человек не тратит время на сборы, не стоит в многочасовых пробках и не сидит на работе фиксированное время. Он сам планирует свой график занятости и заработок. Например, 4-5 часов в день посвящены работе, остальное время — семье, здоровью и самосовершенствованию.
• Работа из любого региона. Фрилансер, т.е. человек который работает удаленно, территориально не привязан к местности. Он может работать с клиентами из разных регионов и даже стран, если знает язык и имеет стабильный интернет. Он живет, где угодно и свободно путешествует по миру.
• Нет конфликтов с коллективом. При удаленной работе число конфликтных ситуаций с коллегами минимально. Человек общается с клиентом, координатором и коллегами удаленно через мессенджеры и конференц-платформы. Он не отвлекается на сплетни и внутрикорпоративные войны, его работа не зависит от настроения коллег. Он сосредоточен на решении задания, а не на корпоративных и личных разборках.
• Нет руководства. Фрилансер сам регулирует объем работы, который выполняет: он может совмещать несколько профессий или вести одновременно несколько проектов в зависимости от своей занятости и количества денег.
• Нет угрозы увольнения. Заработок в интернете на дому предполагает работу в первую очередь на самого себя и только во-вторую кого-то ещё. Нет риска, что вас уволят за опоздание или слишком долгий больничный. Главное правило на удаленке — сдать задачу вовремя, а не отсидеть 8 часов.
По статистике HR-сервисов, более половины работников на фрилансе работают сами, не нанимая сотрудников. Это позволяет им быть финансово независимыми и иметь достаточно свободного времени для работы и семьи.
• Самостоятельный выбор проектов и работодателей. Если не комфортно работать с клиентом, вы отказываетесь от проекта и ищете нового клиента. Не нужно терпеть надоевший коллектив или свирепое руководство, потому что нет выбора. Клиент и исполнитель имеют равные права.
• Свободное ценообразование. Специалист сам устанавливает размер вознаграждения за услугу в зависимости от своих способностей, предложений конкурентов и финансовых ожиданий.
• Нет ограничений по деньгам. Уровень заработка специалиста зависит от его знаний и навыков, от количества и качества задач, которые должен выполнить. Границ нет.
Насмотревшись на удаленщиков, добившихся больших успехов, новички хотят так же: получать много рублей и свободно распоряжаться своим временем. Но новички часто не учитывают, что добиться высот нелегко. Все зависит только от них самих — их самоорганизации и способности работать без надзора.
Недостатки работы через интернет
Кроме достоинств дистанционная работа имеет ряд недостатков:
• Отсутствие гарантированного заработка. Фриланс дает больше возможностей для заработка, но требует определенного вложения времени и сил. Многие новички не готовы тратить время на поиски постоянного заказчика, а предпочитают разовые проекты, гарантирующие быструю прибыль. Такой подход ведет в никуда: нет заказа — нет денег. Хороший digital-специалист качественно выполняет поставленную задачу, нарабатывает клиентов и увеличивает заработок.
• Ненормированный рабочий день. Не каждый специалист обладает таким уровнем самоорганизации, чтобы успевать выполнять задачи за рабочий день без надзора начальника. Обычно новички долго настраиваются на работу, прокрастинируют, отвлекаются на домашние дела, а затем пытаются успеть к дедлайну и могут сорвать сроки. Навыки тайм-менеджмента помогут digital-специалисту правильно распределять время между задачами и все успевать.
• Нет социального пакета. У фрилансера не бывает оплачиваемого отпуска, декрета или больничного, он может рассчитывать только сам на себя.
• Неприятие окружающих. Многие до сих пор считают заработок через интернет чем-то недостойным. Им кажется, что специалист работает пару часов в день, не особенно напрягается и непонятно чем занимается. Непризнанность и негативные отзывы со стороны близких снижают мотивацию и вовлеченность фрилансера.
• Много отвлекающих факторов. Работа в офисе похожа на ритуал. Каждый день человек делает одно и то же: просыпается → собирается → добирается до рабочего места → отрабатывает восьмичасовой рабочий день → возвращается домой. Он не может в рабочее время решать личные вопросы, смотреть телевизор, серфить в сети, выпивать восьмую кружку кофе перед тем, как сесть за ноутбук, или гулять, когда пожелает. Ему платят за то, что он решает корпоративные задачи на рабочем месте. Фрилансера никто не контролирует: он сам решает когда будет работать. Если специалист не умеет правильно распределять время и ставить задачи, он рискует пропустить сроки и подвести клиента. Чтобы не отвлекаться, развивайте навыки самоорганизации и тайм-менеджмента.
• Возможны проблемы со здоровьем. Сидячий образ жизни и работа на компьютере часто вызывают проблемы: падает зрение, портится осанка, появляется лишний вес и т.д. Занятия спортом помогают это исправить.
Реальный заработок в интернете — это не работа, а бизнес, который подойдет не каждому. Клиенты готовы платить исполнителям, которые строго соблюдают сроки, оперативно отвечают на сообщения, воспринимают конструктивную критику и соблюдают правила делового общения.
P.S не жди, пора выбираться из матрицы вместе с Hustlers university
