Многие из нас проводят большую часть своей жизни на работе. И если работа приносит нам радость, удовлетворение и вдохновение, то она становится неотъемлемой частью нашего счастья и благополучия. Но, что делать, если человек оказался на нелюбимой работе и не знает, чего хочет на самом деле?
Причины того, почему человек работает на нелюбимой работе, могут быть разными: неопределенность в своих профессиональных целях, недостаток информации о доступных возможностях, страх перед изменениями или просто непонимание собственных желаний и потребностей.
Многие люди в этом вопросе не то, чтобы не знают, чего они на самом деле хотят, они не знают, чего они хотят конкретно от своей карьеры. Они не могут определиться, какую область исследовать. Поэтому, в идеале работа на нелюбимой работе должна быть временным решением, чтобы хоть как-то обеспечить свои финансовые потребности. И, если человек понимает, что это временно, скорее всего ему не страшно что-то менять. Другое дело, когда "временно" растягивается на многие-многие годы, и здесь, мы уже точно можем говорить о страхе перемен.
Страх — очень часто детская история, подкрепленная установками, родительскими посланиями: "Да кому я еще нужен? Я больше ничего не умею. Я в себе не уверен, потому что я глупый. Я не найду ничего лучше." и т.д. Здесь важно понять, что вы уже взрослый человек, и у вас, в отличие от того времени, когда вы были ребёнком, всегда есть выбор.
Что вы выбираете? Оставаться на нелюбимой работе и не предпринимать даже мизерных шагов для изменения и понимания ваших возможностей или сделать небольшой шаг на пути к изменениям и посмотреть, что из этого получится? И в том, и в другом случае, было бы неплохо прописать, что вы теряете, если выберете первое, и что теряете, если выберете второе. Осознать все риски, потери. Ведь так поступают взрослые люди, не так ли?
Теперь о недостатке информации о доступных возможностях: Данный фактор также может играть роль в том, почему вы остаётесь на нелюбимой работе. Человек может даже не интересоваться и не знать о существовании других профессиональных путей, которые могли бы соответствовать его интересам и способностям. Он может жаловаться на свою работу, но при этом ничего не делать. Некая жалоба, ради жалобы. В таких случаях важно выкроить немного времени и провести собственное исследование, изучить различные карьерные варианты, чтобы найти то, что действительно подходит.
Непонимание собственных желаний и потребностей также влияет на то, чтобы оставаться на одном месте. Мы можем быть неуверенными в том, что на самом деле хотим от своей карьеры и какие ценности для нас важны. В таких случаях полезно выделить время на самоанализ и определить свои цели, страсти и интересы.
В итоге, работа на нелюбимой работе из-за неопределенности в своих профессиональных целях, недостатка информации о доступных возможностях, страха перед изменениями или непонимания собственных желаний и потребностей — это временное состояние. Но вы сами выбираете, сколько времени готовы в этом прожить.
Важно не останавливаться и искать свое истинное призвание. Кстати, можно найти его здесь. Это может потребовать времени, усилий и некоторых изменений в жизни, но в конечном счете это стоит того. Найдя работу, которая соответствует нашим интересам и ценностям, вы сможете обрести счастье и удовлетворение от своей профессиональной деятельности.
Если Вам нужна поддержка и помощь в такой ситуации, записывайтесь на консультацию (WhatsApp, Telegram, Viber +79081096544 или на сайте). Я выслушаю, поддержу и мы найдём решение и выход.
Моя группа ВК: https://vk.com/club189971892
Автор: Горбовская Валерия Сергеевна
Психолог
Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru
