Больше не нужно тратить время на введение данных нанимаемых кандидатов в программы учёта и адаптации персонала и вручную переносить информацию из CRM-системы Talantix: с новым инструментом API Talantix передача и обмен данными с HRM-системами, BI-сервисами и бизнес-приложениями происходит мгновенно, бесшовно и безопасно. А ещё вы сможете настроить единую ИТ-архитектуру из сервисов экосистемы hh.ru и ускорить трудоустройство и адаптацию новичков. Раскрываем детали технологической новинки.
Что такое API Talantix
API Talantix — это новый инструмент рекрутинговой СRM-системы hh.ru, представляет из себя программный интерфейс, с помощью которого ИТ-специалисты компании могут настроить интеграцию и передавать информацию из Talantix в HRM-системы, BI-сервисы и бизнес-приложения.
Уже сейчас ИТ-специалисты вашей компании с помощью первой версии API Talantix смогут просто встроить CRM-систему Talantix в ИТ-инфраструктуру компании, а передача необходимой информации из Talantix в нужную программу будет мгновенной, бесшовной и безопасной, например, в кадровые системы — «1С», «БОСС», в BI-сервисы — Power BI, FineBI, Tableau, в LMS- и прочие системы для HR — Edstein, HRlink, iSpring и другие.
API Talantix также позволит выстроить единую ИТ-архитектуру из HR-сервисов экосистемы hh.ru, которые используете на различных этапах работы с персоналом.
Так, в CRM-системе для подбора персонала Talantix уже встроена бесшовная интеграция со всеми функциями работодательского сервиса hh.ru.
А при настроенной интеграции по API Talantix информация о кандидатах, принявших офер, из рекрутинговой CRM-системы автоматически добавится и в сервис кадрового документооборота HRlink (для оформления трудоустройства), и в систему адаптации, оценки и обучения Edstein.Оба эти сервиса являются частью экосистемы hh.ru.
hh.ru ⥄ Talantix ⇒ HRlink, Edstein
HR-специалистам и командам подбора больше не придётся вручную вносить данные из Talantix в системы учёта и развития персонала или аналитические сервисы: настроенный API Talantix освободит их время от рутинных операций в пользу стратегических задач и ключевых проектов.
Один из важнейших трендов прошлого и нового 2024 года у российских компаний — построение и развитие целостной безопасной ИТ-инфраструктуры, в которой максимально объединены все используемые технологические сервисы — от систем управления работы с кандидатами и их подготовки к выходу на работу до ИТ-решений, в которых происходит дальнейшее взаимодействие с нанятым персоналом, включая его учёт, оформление, адаптацию, оценку и обучение, что, например, реализуют наши партнёры, сервисы HRlink и Edstein. Такой подход в условиях трансформации экономики позволяет в режиме онлайн отслеживать текущие показатели компании, получать качественную аналитику по всем операционным и бизнес-процессам.
При этом растущий дефицит рынка труда всё больше усиливает стратегическую значимость адаптации, оценки и развития сотрудников, создания и развёртывания цифровой экосистемы HR-сервисов для более эффективного и комфортного решения этих задач.
Поэтому в CRM-системе Talantix появился API — инструмент, который не только позволяет мгновенно передавать данные из рекрутинговой CRM-системы в другие сервисы для дальнейшего использования, но и влияет на качественное изменение HR-процессов и бизнес-показателей: например, предоставляет возможность сразу назначать нанимаемым кандидатам обучение в рамках программ адаптации, без промедлений обмениваться нужной информацией между заинтересованными подразделениями компании, позволяет ускорить трудоустройство и адаптацию нанимаемых кандидатов и сокращать время простоя и потери прибыли бизнеса.
Марина Хадина, директор по развитию CRM-системы Talantix
API Talantix будет развиваться в 2024 году: в ближайшее время появится ещё больше возможностей для бесшовного обмена информацией между всеми основными ИТ-сервисами, которые используются в компании.
Например, совсем скоро с помощью API Talantix можно будет настроить интеграцию с внутренними системами документооборота. Так, согласованные заявки на подбор автоматически добавятся в рабочее пространство CRM-системы Talantix, а вы сможете быстрее начать работу над открытой вакансией..
Как HR-командам организовать передачу данных по API Talantix
API Talantix — полностью открытый инструмент: можете использовать его на оплаченном тарифе Talantix без дополнительных платежей и комиссий.
Чтобы организовать передачу и обмен данных между сервисами компании по API Talantix, потребуется всего три шага:
1. Получить уникальные авторизационные токены: сделать это может пользователь с ролью «Администратор». Для этого нужно зайти в раздел «Мой профиль» → вкладка API.
2. Скопированные данные передать ИТ-специалистам компании вместе с документацией для настройки.
3. Дождаться завершения процессов на стороне разработчиков и использовать API Talantix для передачи данных в нужные системы.
Станьте менеджером технологичного HR-проекта и организуйте эффективный процесс работы с персоналом в начале нового бизнес-сезона.
Если в вашей компании ещё не подключена CRM-система Talantix, а операционные задачи решаются вручную, переходите по ссылке и оставьте заявку на демонстрацию Talantix.
