В текущем 2024 г. минимальная заработная плата выросла на 18,5 процентов, что подразумевает, что сейчас оплата труда не может быть 19 тыс. 242 руб.
При этом, сумма самого оклада может быть ниже этого уровня, если к окладу будут добавлены доп.выплаты и премии. Данные доплаты позволят достичь общей заработной платы, соответствующей установленному прожиточному минимуму.
Значит нужно отличать оклад от общей заработной платы.
Оклад - это фиксированная сумма, которую работодатель обязан выплатить работнику, независимо от обстоятельств и полностью отработанного месяца. Заработная плата - это сумма, выплачиваемая работнику в конце месяца, включая различные надбавки, премии и бонусы.
Стоит отметить, что при частичной занятости заработная плата не может быть ниже прожиточного минимума, пропорционально отрабатываемому времени.
