Лучшие банковские карты для зарплаты

Зарплатная банковская карта может существенно упростить получение и использование зарплаты. Вот основные ее преимущества:

• Удобство. Деньги поступают автоматически и сразу доступны для трат.
• Выгода. Многие зарплатные карты предлагают повышенный кэшбэк и скидки.
• Безопасность. Нет необходимости носить большие суммы наличными.

Поэтому перевод зарплаты на карту - хороший способ повысить комфорт в использовании своих финансов. Главное - выбрать выгодные условия.

Требования к выбору карты для зарплаты

Чтобы выбрать оптимальную зарплатную карту, стоит обратить внимание на такие моменты:

1. Ежемесячный доход, который будет переводиться. От этого зависит тип карты, на которую можно претендовать.
2. Размер кэшбэка от покупок. Позволяет вернуть часть потраченных денег обратно.
3. Наличие бесплатных сервисов и услуг в пакете. Такие как страховки, лаунж-зоны, скидки в магазинах.
4. Возможность получения кредитов и льготных займов от банка.
5. Условия обслуживания карты. Нужно учесть комиссии, плату за снятие денег в банкоматах, переводы.

Лучшие зарплатные карты от российских банков

Исходя из перечисленных критериев, можно выделить несколько наиболее выгодных предложений зарплатных карт от ведущих российских банков:

1. Тинькофф Platinum. Кэшбэк 10% от покупок, бесплатные снятия до 200 000 ₽ в месяц. Нужен ежемесячный доход от 250 000 ₽.
2. Сбер Спасибо от Сбербанка. Кэшбэк до 10%, много бонусов и скидок в партнерских компаниях. Для зарплат от 50 000 ₽.
3. Райффайзен-Класс от Райффайзенбанка. Кэшбэк 5%, страховка покупок, специальное кредитование. Нужна зарплата от 65 000 ₽.
4. МТС Деньги Премиум от МТС Банка. Кэшбэк до 3%, льготное кредитование и займы. Доступна при зарплате от 40 000 ₽.
5. Альфа-Бизнес Премиум от Альфа-Банка. Кешбэк 5% на 3 месяца + сервис консьерж-сервиса. Требуется ежемесячный доход 50 000 ₽.

Как видно, лучшие зарплатные карты предлагают выгодный кэшбэк, различные бонусы и привилегии. Главное — подобрать ту, которая максимально соответствует вашим потребностям.

Особенности оформления зарплатной карты

Чтобы оформить зарплатную карту, как правило, нужно:

1. Выбрать понравившуюся карту и подать заявку в банк на оформление. Это можно сделать онлайн или в отделении.
2. Дождаться решения банка. Обычно это занимает около недели при положительном решении.
3. После одобрения заключить с банком специальное соглашение о переводе зарплаты на карту. Как правило, договор заключается минимум на 1 год.
4. Получить карту в отделении банка, активировать ее. Теперь на нее будут зачисляться денежные средства ежемесячно в установленный день.

Выводы

1. Зарплатная карта - удобный финансовый инструмент для получения и траты доходов.
2. Выбирая зарплатную карту, стоит обратить внимание на размер кэшбэка, бонусы, условия обслуживания.
3. Лучшие предложения есть у таких банков как Тинькофф, Сбер, Райффайзен, МТС банк, Альфа-банк.
4. Для оформления нужно оставить заявку, заключить соглашение с банком и получить карту.