Найти тему
Fin-Fate

Лучшие бизнес тренеры России: как найти своего наставника

Оглавление

Сегодня бизнес-тренинги и работа с личными наставниками - один из популярнейших инструментов для развития предпринимателей и руководителей компаний. Найти хорошего бизнес-тренера или коуча, который поможет в решении конкретных задач, становится для многих насущной потребностью.

Кто такие бизнес-тренеры и личные наставники?

Бизнес-тренеры и личные наставники (коучи) - это эксперты, которые помогают предпринимателям, управленцам и специалистам развивать нужные профессиональные и личностные качества, осваивать передовые методики ведения бизнеса, находить решения для конкретных бизнес-задач.

Обучение может проходить как в групповом формате (тренинги, семинары, мастер-классы), так и индивидуально в формате коуч-сессий.

Где найти лучшего бизнес-тренера или наставника для себя?

  1. Порталы и рейтинги бизнес-тренеров

Существуют специальные интернет-порталы, которые собирают и структурируют информацию о ведущих бизнес-экспертах. К таким ресурсам относятся такие порталы как BUSINES- genetically.ru, smartcat.ru.

На этих ресурсах можно найти рейтинги тренеров и коучей по различным направлениям (продажи, переговоры, лидерство, коммуникации) и отраслям.

  1. Конференции и открытые мероприятия

Посещение профильных бизнес-конференций - хороший способ познакомиться с потенциальными наставниками, послушать их выступления, оценить уровень экспертизы, найти единомышленников. Многие бизнес-тренеры регулярно выступают с докладами и мастер-классами на таких мероприятиях.

  1. Рекомендации в своей отрасли

Эффективный способ - обратиться за рекомендациями к успешным знакомым бизнесменам, руководителям в своей отрасли, которые уже проходили обучение или работали с наставниками. Так можно получить максимально релевантные рекомендации под конкретные задачи.

  1. Образовательные онлайн-платформы

На крупных образовательных платформах, таких как Лекториум, Udemy, Coursera, Skillbox и других, можно найти курсы и программы конкретных экспертов, чтобы оценить глубину их знаний, опыт, манеру преподавания. Это хороший "тест-драйв" перед очным обучением.

  1. Социальные сети

Активные бизнес-тренеры и коучи ведут аккаунты в популярных социальных сетях - Facebook, Instagram, YouTube, Телеграм, где публикуют полезный контент, анонсируют свои услуги и мероприятия. Анализируя их активность в соцсетях, можно составить первое впечатление.

Как выбрать лучшего наставника для своих целей?

Когда сформирован список потенциально подходящих кандидатур, следует проанализировать наиболее важные критерии для принятия решения:

  • Опыт в профильной сфере: сколько лет занимается тренерской и консалтинговой деятельностью, в каких компаниях и проектах участвовал;
  • Наличие кейсов и отзывов: примеры успешных кейсов по развитию компаний и бизнесменов, отзывы предыдущих клиентов;
  • Направленность на решение ключевых задач: возможность наставника структурировать и решить именно те задачи, которые стоят перед вами;
  • Личностные качества и коммуникация: оценка уровня клиентоориентированности, гибкости, отзывчивости, умения выстраивать доверительный диалог;
  • Стоимость услуг: оптимальное соотношение стоимости предлагаемых программ и пакетов с вашим текущим и потенциальным уровнем дохода.

Выводы

Главные рекомендации по поиску наставника для себя или своего бизнеса:

  • Используйте для поиска все доступные источники, ориентируйтесь на отраслевые рекомендации;
  • В первую очередь обращайте внимание на практический опыт и кейсы тренера;
  • Оценивайте возможность решения ваших конкретных бизнес-задач;
  • Удостоверьтесь в наличии личностного взаимопонимания и доверия.

Главное - не останавливаться на достигнутом и постоянно развиваться! Удачи в поиске и воплощении своих целей!