Увольнительная выплата работнику, которая не превышает трехкратный размер среднего месячного заработка – по ТК РФ – не облагается ни НДФЛ, ни страховыми взносами.
Если организация расположена в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, то необлагаемый лимит выплаты сотрудника при увольнении равен размеру среднего заработка, умноженному на шесть. Этот порядок обложения НДФЛ и страховыми взносами применяется в том числе в случае, когда работник увольняется по соглашению сторон.
ИСТОЧНИК
