Сегодня я не буду рассказывать про ценные бумаги или высокие технологии, я расскажу про инвестирование в самый ценный ресурс: в вашу ценность как профессионала.
Вы можете купить себе крутой ноутбук, приобрести самый технологичный и удобный софт для работы, но если вы не развиваетесь как специалист и не растете в своих компетенциях, то усилия не принесут должных дивидендов.
Задайте себе следующие вопросы, и если вы ответите на большинство из них положительно, то вам точно стоит задуматься об инвестициях в профессиональный рост:
1.Вы работаете по старым накатанным схемам, которые себя хорошо зарекомендовали и боитесь внедрять новое.
2.Вы уже давно работаете на одном и том же месте, и карьерного роста даже нет в планах.
3.Вы любите свою работу, но с трудом заставляете себя выполнять ее.
4.Вас давно не мотивируют привычные методы руководства.
5.Ваши коллеги опережают вас по многим показателям, и вы не знаете, как и их догнать и перегнать.
Апатия и нежелание что-либо менять – к этому приводит рутина, из которой выйти очень сложно. Но можно, если найти человека, который в вас поверит.
Но если моя работа приносит стабильный доход, то для чего что-то менять?
Да, вам кажется, что и так всё отлично, зачем изобретать велосипед и тратить деньги на лишние телодвижения. Но помните, что мы говорим не о тратах, а об инвестировании. А значит, я уверен, что ваши результаты могут быть еще лучше, то есть вложенные в обучение и работу с компетенциями окупятся.
А если после обучения моя работоспособность упадет, и вообще я потеряю работу? Ведь руководитель привык к моему стилю работы…
Если ваш руководитель против вашего обучения и развития, то стоит задуматься о смене компании и идти дальше, но опираясь на новые знания, полученные на моем курсе.
Я вас убедил? Отлично!
Но не стоит сразу же записываться на первый попавшийся курс. К обучению нужно подходить комплексно, цепляясь за свои точки роста, который характеризуют вас как специалиста.
Что делать? Обратиться к специалисту, который имеет подтвержденный и успешный опыт в продажах. Кто сможет проанализировать вашу работу и порекомендует, где куда нужно расти, какие компетенции стоит развивать и как стать лучшим.
Хотите ли вы стать мастерами спорта в продажах? Если ответ положительный, то нам с вами точно по пути.
Напишите мне прямо сейчас и запишитесь на консультацию бесплатно.
