Найти в Дзене
Юрист сказал

Путин подписал закон о повышении МРОТ с 2024 года

С 1 января 2024 года МРОТ в России будет составлять 19 242 рубля.
С 1 января 2024 года МРОТ в России будет составлять 19 242 рубля.

Президент России Владимир Путин 27 ноября 2023 года подписал федеральный закон о повышении МРОТ с 1 января 2024 года.

Законопроект о ежегодном повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) был внесен в Государственную Думу в сентябре 2023 г. Депутаты всех фракций единогласно поддержали поправки.

С поручением повысить МРОТ сразу на 3 тысячи рублей выступил президент в ходе послания Федеральному Собранию в феврале 2023 года.

Будем и дальше увеличивать минимальный размер оплаты труда, причем темпами выше инфляции и роста зарплат. С начала текущего года МРОТ проиндексирован на 6,3 процента. Предлагаю с 1 января следующего года вдобавок к запланированному повышению провести еще одно - на дополнительные десять процентов. Таким образом, минимальный размер оплаты труда вырастет на 18,5 процента и составит 19 242 рубля.
Фото: kremlin.ru
Фото: kremlin.ru

МРОТ - минимальный размер отплаты труда, закреплен в Конституции Российской Федерации.

  • В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда (статья 7);
  • Минимальный размер оплаты труда не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения (статья 75).

Итак, с 1 января 2024 года МРОТ в России будет составлять 19 242 рубля - гласит Федеральный закон от 27.11.2023 № 548-ФЗ.

Федеральный закон от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Федеральный закон от 27.11.2023 № 548-ФЗ

Ранее мы писали, что на руки граждане получают заработную плату за вычетом подоходного налога. Таким образом, работник за полностью отработанный рабочий месяц в 2024 году не может получить меньше 16 741 рубля (19 242 - 13% НДФЛ).

Районный коэффициент и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в особых климатических условиях, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в состав МРОТ не включаются.

При сдельной оплате труда МРОТ также должен быть обеспечен. Если заработок работника, полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже МРОТ, то зарплата должна быть повышена (ч. 3 ст. 133 ТК РФ).

За нарушение закона о выплате зарплаты не ниже МРОТ работодатель может быть привлечен к ответственности, вплоть до уголовной.

Напомним, на 1 января 2021 года МРОТ составлял 12 792 рубля, на 1 января 2022 года - 13 890 рублей, на 1 января 2023 года - 16 242 рубля, с 1 января 2024 года МРОТ будет составлять 19 242 рубля.

МРОТ не должен быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ на очередной год, а также МРОТ, действующего в текущем году.

© Канал "Юрист сказал" на платформе Дзен

Смотрите, о чем еще сказал юрист: