Али Абакарович Хантуев, практикующий юрист, кандидат юридических наук
В различных торговых сетях для сотрудников вводится система денежных штрафов. Опоздал — штраф, выполнил что-то неправильно — штраф. Возникает вопрос — законно ли это?
Трудовое законодательство Российской Федерации предусматривает два вида ответственности работника: дисциплинарную и материальную.
Перечисленные виды ответственности в организации регламентируются трудовым договором и должностной инструкцией, а также правилами внутреннего распорядка.
Материальная ответственность предусмотрена главой 39 ТК РФ. В зависимости от договора, который сотрудник заключил с работодателем, материальная ответственность может быть индивидуальная и коллективная. Соответственно, в случае происшествия, ущерб нужно будет возместить самостоятельно или всем коллективом.
Дисциплинарная ответственность работника — это вид юридической ответственности, основным содержанием которой являются меры (дисциплинарное взыскание), применяемые работодателем к работнику в связи с совершением им дисциплинарного проступка.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей предусмотрена дисциплинарная ответственность: замечание, выговор или увольнение.
А в случае причинения работником ущерба работодателю (повреждение или уничтожение его имущества, например) предусмотрено наступление материальной ответственности. В данной ситуации речь идет о компенсации причиненного вреда.
Таким образом, трудовое законодательство не предусматривает возможности взыскания штрафов с работников.
При этом опоздание или ненадлежащее исполнение своих обязанностей является основанием для привлечения сотрудника именно к дисциплинарной ответственности. Поэтому за данные проступки может грозить как раз замечание, выговор и в крайнем случае увольнение. А привлекать работника к материальной ответственности можно лишь только в том случае, когда он нанес прямой ущерб работодателю.
Если возникнут какие-либо вопросы или потребуются дополнительные рекомендации, смело пишите (vopros-k-uristu@mail.ru) либо звоните нам (84959709200).
С уважением, сотрудники ООО «Мариокс центр».
