Правомерность установления 13 з/п административ. персоналу (председатель, гл. бухгалтер, бухгалтер-кассир), тем самым увеличивая фин. нагруз
13-я зарплата — это не официально установленная государством выплата. Она полагается только тем работникам, у которых она предусмотрена работодателем. То есть сотрудникам организаций, где это закреплено в коллективном или трудовом договоре, положении об оплате труда или внутреннем локальном акте компании. С 1 сентября 2025 года ст. 135 ТК дополнили третьей частью, которая требует, чтобы документы, устанавливающие премирование (трудовые и коллективные договоры, положения) четко описывали вид премии, размер, условия получения и срок выплаты. Если в локальных актах премия определена как обязательная...