В эфире радиостанции Говорит Москва Михаилу Хазину был задан вопрос:
Я хотел обратить внимание, что когда Вы про загрузку рассуждаете, что у нас предприятия работали в основном в первую смену и персонала держали по-минимуму, потому что предприятия были в основном не загружены. Соответственно, сейчас, когда загрузка появилась, то объемы такие, что приходится работать в две-три смены, а людей не хватает на загрузку во вторую и третью смену, как раз операторов и среднетехнических специалистов. И проблема как раз в этом, что пытаются нанимать людей, а зарплаты еще очень низкие, потому что продавцы в магазинах получают примерно такие же деньги, как оператор ЧПУ. Так что вот такая ситуация.
Ответ Михаила Хазина:
" Я понимаю, что повышать производительность труда конкретно оператора станка с программным управлением достаточно сложно, хотя и тут, конечно, можно его учить, но отрывать от работы нельзя. Но вот всех остальных можно сокращать и за счет этого увеличивать зарплату именно для них.
Но я могу сказать, что зарплаты специалистов были большие уже даже в 2000-е годы. Я помню, как мне объясняли. Я был в Нижнем Новгороде, мне рассказывали, что там нет экскаваторщиков, потому что экскаваторщику нужно платить 70 тысяч. Это при курсе доллара 28.
Я спросил: а почему так много? Мне сказали: потому что в Москве 80. Поэтому, если вы ему будете платить меньше 70, он будет ездить. В воскресенье вечером он садится в поезд, в понедельник он в Москве, в пятницу вечером он садится в поезд, в субботу утром он в Нижнем Новгороде. Это как раз туда обратно 10 тысяч. Значит, получается, что у него должна быть зарплата 70.
Дальше мне было сказано, что при зарплате 70 тысяч легче нанять какого-нибудь сторожа, который будет стоять рядом с ним и следить за тем, чтобы он работал ровно все то время, что у него рабочий день, за зарплату-то в 70. Вот так и тут.
Но я вам хочу сказать, что мы постепенно возвращаемся к ситуации, при которой люди с высокой рабочей квалификацией получают очень много.
Другое дело, что их мало, и получить эту квалификацию сложно, и там есть определенные сложности. Почему? Потому что чем сложнее квалификация, тем с более сложными инструментами вы работаете.
Если у вас какой-нибудь дорогой экскаватор, а вы приходите и говорите: "Я работаю на экскаваторе уже 20 лет", то вы должны доказать, что вы реально работаете 20 лет, потому что в противном случае вам этот экскаватор никто не доверит. Мало ли чего? Вы его сломаете, а он какие-нибудь миллионы стоит. В общем, действительно, жизнь в этом смысле сложная. Но, тем не менее, о производительности труда нужно думать."
Читать в продолжение темы:
Почему перевозка чужих заводов в штаты не приблизит их к Китаю?
