Одним из ключевых качеств руководителя является его готовность давать отпор в нужные моменты. Давайте разберемся в статье, почему руководителю важно соблюдать баланс между любовью к людям и готовностью действовать решительно.
Уважение и понимание сотрудников не должно быть слабостью. Для того чтобы создать сильную команду, лидер должен уважать и ценить своих сотрудников. Однако, когда это переходит в слабость, возникают проблемы.
Руководитель, склонный терпеть, может столкнуться с ситуацией, когда проступки, преступления и некорректное поведение сотрудников остаются безнаказанными.
Это приведет к снижению дисциплины и производительности в команде.
● Баланс между терпением и решительностью
Руководитель, не готовый давать отпор, рискует утратить контроль над ситуацией. Важно понимать, когда нужно проявлять терпение, а когда – перейти к решительным действиям.
Если сотрудник делает ошибку, руководитель должен быть способен дать четкую обратную связь и указать на пути улучшения.
Это помогает подчиненным расти профессионально и содействует общему успеху компании.
● Определение границ и их защита
Устойчивые границы допустимого в команде – залог успешного сотрудничества. Руководитель, который не готов четко определить и защищать границы, рискует потерять уважение своих подчиненных.
С первого раза, когда границы нарушаются, руководитель должен сразу же реагировать, предостерегая от повторения подобных ситуаций в будущем.
● Уважение начинается с уверенности
Подчиненные уважают руководителя, который не боится взять на себя ответственность и дать отпор в случае необходимости. Уверенность и решительность руководителя создают стабильность в команде, что важно для достижения общих целей.
При найме руководителя важно уделять внимание не только его профессиональному опыту, но и личностным качествам. Руководитель должен понимать людей, но не настолько, чтобы потерять способность давать отпор.
Способность находить баланс между терпением и решительностью, определять и защищать границы, создает условия для успешного развития компании.
Не стоит забывать, что уважение начинается с уверенности, и только такой лидер способен вести свою команду к высотам успеха.
____
Если Вам требуется подбор продуктивных сотрудников и руководителей: https://alfahunter.com/
Воспользуйтесь данными из этой статьи и перейдите к более точному и качественному построению команд!
🎁 В Telegram канале комплект из 8 материалов для найма, подпишитесь и получите бесплатно: https://t.me/+KvuU2L7qhnlmZjYy
До новых встреч!
