Администратор салона красоты играет важную роль в создании приятного и профессионального впечатления у клиентов.
Однако, помимо обязанностей, связанных с приемом посетителей и организацией работы, администратор может также содействовать увеличению прибыли салона через продажу косметики и дополнительных услуг.
Но что делать, если ваш администратор совсем не занимается продажами? Давайте разберемся в причинах апатии к продажам и узнаем, как их преодолеть.
--------------------------------------------------------------------------------------
😍 ПрофСалон – CRM, где тебя любят!
35+ интеграций. Бесплатный мультичат, чат-бот, KPI! Экономия от 17 тыс. руб./мес.
Познакомьтесь с семьей ПрофСалона по ссылке тут:
➡️ https://profsalon.org 💗💗💗
--------------------------------------------------------------------------------------
Причины апатии к продажам
Вы взяли не того человека: иногда администраторы салона нанимаются без учета их коммуникативных навыков и способности продавать. Это может привести к тому, что сотрудник просто не готов к этой роли.
Вы не разработали систему продаж: для того чтобы администратор мог успешно продавать, необходима хорошо разработанная система продаж, включая обучение и поддержку.
У сотрудника нет мотивации: если администратор не видит, какие выгоды он получит от успешных продаж, то у него не будет мотивации.
--------------------------------------------------------------------------------------
💖 ПрофСалон – CRM, где тебя любят!
Быстрый и комфортный переход. Экономия до 17 тыс. руб/мес с бесплатными модулями.
Присоединяйтесь к ПрофСалону по ссылке тут:
📌 https://profsalon.org 🤗🤗🤗
--------------------------------------------------------------------------------------
Как мотивировать администратора к продажам
Покажите цифры: вместо мотивационных речей, покажите администратору конкретные цифры. Расскажите о том, какие бонусы, премии или комиссии он может получить при успешных продажах.
Заключите соглашение: устно и письменно заключите сотрудником соглашение, в котором укажите ожидания не в терминах функций, а в терминах результатов. Это поможет обе стороны понимать, что от них ожидается.
Обучите продукту: научите администратора салона всем аспектам продаваемых продуктов, включая их особенности и преимущества. Чем более он знает о продукции, тем увереннее будет в ее продвижении.
Прозрачная система продаж: важно создать понятную и прозрачную систему продаж. Это поможет администратору понять, какие действия приведут к повышению продаж и увеличению прибыли салона.
--------------------------------------------------------------------------------------
💃 ПрофСалон – CRM, где тебя любят!
Бесплатно все: обучение, загрузка справочников и запуск программы. Скидка до 40%.
Узнайте больше про семью ПрофСалона по ссылке тут:
👉 https://profsalon.org 🤩🤩🤩
--------------------------------------------------------------------------------------
Используйте CRM: воспользуйтесь системой управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) для настройки мотивации. Вы сможете определить различные параметры мотивации, такие как процент от собственных продаж, процент за приведенных клиентов, фиксированная заработная плата или минимальная ставка. Это поможет администратору видеть, какие действия приводят к повышению его дохода.
--------------------------------------------------------------------------------------------
С учетом вышеперечисленных методов, вы сможете мотивировать администратора салона красоты к продажам и повысить прибыль салона. Помните, что мотивация и обучение играют ключевую роль в успешных продажах, и с их помощью вы сможете добиться желаемых результатов.
--------------------------------------------------------------------------------------
😍 ПрофСалон – CRM, где тебя любят!
35+ интеграций. Бесплатный мультичат, чат-бот, KPI! Экономия от 17 тыс. руб./мес.
Познакомьтесь с семьей ПрофСалона по ссылке тут:
➡️ https://profsalon.org 💗💗💗
--------------------------------------------------------------------------------------
