Страшный сон работодателя становится явью. Желающих работать за копейки становится все меньше.
Снова получила гневное письмо от подписчика, который сетовал на ленивых работников:
Вот вы пишите зарплаты низкие. На нашем предприятии платят от 35 до 45 т.р. Средняя зарплата в городе 25 т.р. На предприятие работников не хватает, работодатель пытался решить вопрос и даже искал работников из соседних сел, хотел обеспечить транспортом. Желающих работать нет, хотя зарплаты хорошие, просто люди стали ленивые!
Крик работодателей, который невозможно заглушить. В последние пару лет ситуация не рынке труда изменилась до неузнаваемости. Теперь не работодатель выбирает работника, а работник выбирает работодателя.
В 2023 году более трети работодателей заявили, что кадровая проблема достигла масштабов 1996 года. Работать некому, повысить существенно зарплаты не получается.
Теперь вспоминает, почему в 1996 году был дефицит кадров на предприятиях?
Братки и бывшие партийные работники скупали производства, которые были построены трудовому народу и принадлежат народу. Практически каждое предприятие обеспечивало работников жильем, детскими садами, путевками в санаторий и детский лагерь. Обеды стоили копейки, даже неквалифицированный рабочий мог позволить полноценное питание в столовой.
Благодаря одному рыжему мошеннику предприятия захватили. Всё народное состояние стало принадлежать кучке (даже не знаю как сказать). Начались проблемы в экономике. Зарплаты платить перестали, одни из-за нехватки финансов, другие просто под шумок. Естественно поэтому появился дефицит кадров.
Что происходит сейчас?
Голода нет, зарплаты платят стабильно. Но что можно позволить на эту зарплату? Даже инженер не может позволить себе горячий обед в столовой. Средняя зарплата инженера в регионах 35 т.р., но чаще меньше. Обед в столовой примерно 350 рублей. За месяц нужно отдать более 7 т.р. и это только на обед в столовой.
При этом путевки в санаторий непозволительная роскошь. Да что там санаторий, люди и питаются чем попало, потом не могут вылечить последствия, финансы не позволяют.
Ипотеку могут позволить не более 20 % работающих. Да какая там ипотека, если учитель зарабатывает за 2 ставки 25 т.р. Инженеры живут хуже безработных в европейских странах.
Что самое интересное - учителя, инженеры и врачи, это элита нашего общества. Если среди таких специалистов нищие, то качество работников будут падать. Сообразительные уйдут в другие сферы, которые не так полезны обществу.
Поэтому конечно на предприятиях нет желающих работать. Производство это не то место, где должны быть низкие зарплаты. Рабочие теряют своё здоровье, но при этом должны быть благодарны з.п. в 35 т.р.?
Да пусть работодатель сам тогда встает за станок, да и своих топ-менеджеров поставит.
Что-то мне подсказывает, что эти незаменимые специалисты, с зарплатой от 1 млн. рублей не стоят и одного сварщика или токаря. Но при это ФОТ в основном тратиться на таких, бесполезных работников.
Пока у нас ещё есть много желающих работать и создавать хороший продукт для своей страны. Но нет желающих пахать за копейки и это естественно. Если работодатель считает, что 30 т.р. это хорошая зарплата, то может работать сам и трудоустроиться своих родственников. А уж народ будет искать другие способы заработать.
Дураки практически закончились. Единственный способ возродить экономику - догнать и перегнать европейских страны по зарплатам, при этом сохранить текущий уровень цен.
Друзья, подписывайтесь на канал, пишите ваше мнение в комментариях!
