Сегодня в Новомосковском институте Российского химико-технологического университета имени Д.И.Менделеева, социальном партнере компании «Щекиноазот» в сфере подготовки кадров, состоялось очередное интересное профориентационное мероприятие. Организатором выступил отдел развития персонала предприятия.
Цель специальной программы долгосрочной мотивации – развитие профессиональных и личностных компетенций студентов, предоставление полной информации о компании «Щекиноазот» с перспективой гарантированного трудоустройства на предприятие.
Для завода тесное взаимодействие с вузом – это грамотные, подготовленные кадры по востребованным на производствах специальностям.
Для студентов – отличная возможность накапливать баллы, обменивать их на корпоративную продукцию и специальные призы из программы лояльности при трудоустройстве в АО «Щекиноазот».
Ведущей встречи выступила начальник отдела развития персонала Олеся Тихонова.
Гостей-партнеров приветствовал директор Новомосковского института РХТУ имени Д.И.Менделеева Владимир Первухин. Он отметил, что плодотворное сотрудничество химической компании и профильного института длится уже многие годы, предприятие оказывает всестороннюю помощь и поддержку образовательной организации, а молодежь, получившая качественное высшее образование, трудоустраивается на новые предприятия «Щекиноазота».
От имени химической компании студентов и преподавателей приветствовала директор по управлению персоналом и социальному развитию компании «Щекиноазот» Ирина Подчуфарова. Она рассказала о деятельности градообразующего предприятия, востребованности молодых специалистов, а также о больших перспективах для карьерного и профессионального роста молодежи.
Старший специалист (по развитию персонала) Елизавета Заломова пообщалась с первокурсниками и ознакомила их с новой программой предприятия AZOT START.
Далее состоялся интеллектуальный квиз «Эврика?!». Ребята, разделившись на команды, отвечали на увлекательные вопросы.
И победители, и все участники получили памятные подарки от компании «Щекиноазот».
