В жизни человека достаточно людей, осуществляющих над ним контроль, будь то родители, которые прививают определённые навыки с самого детства, будь то строгие и требовательные учителя, будь то супруги, будь то начальники на работе. И если он ошибается или с чем-то не справляется, он и сам чувствует свою вину, а ещё его тут же зачастую стараются обвинить сразу во всех грехах, часто перекладывая всю ответственность на плечи исполняющего поручения от контролирующего. Очень важно, конечно, признавать свои ошибки и исправлять их. Но не спешите брать на себя всю вину! Проанализируйте, кто несёт ответственность в данной ситуации, и вы поймёте, что не всегда это именно вы. А Контролирующему перед тем, как обвинить другого, тоже может быть полезен подобный анализ своей результативности, ответственности в деле, мероприятии, анализ своего участия в нём: не перекладывание ли это ответственности, с обвинением других в плохом результате? В этом поможет “управленческая пятерня”, авторами которой являю