О наличии переработок в медицинской сфере свидетельствуют данные опросов населения, предоставленные Виктором Ляшком, старшим научным сотрудником Института социального анализа и прогнозирования (ИНСАП) РАНХиГС. Согласно исследованию, 72% медицинских сестер и 62% врачей сообщили о своем участии в переработках.
Эти данные говорят о реальности проблемы, которую необходимо рассмотреть более детально.
1. Одним из важных аспектов переработок в медицине является то, что медики вынуждены соглашаться на дополнительную работу, часто не по своему желанию. Размер доплаты за эту работу устанавливается работодателем и может быть ниже основного оклада. Более того, часть дополнительной работы может вообще не оплачиваться. Такая ситуация ставит медиков в затруднительное положение, ведь они вынуждены балансировать между необходимостью заработать дополнительные средства и сохранением своего здоровья и работоспособности.
Давай проведем опрос.
2. Осознание медиками, особенно теми, кто получил медицинское образование при советской власти, является одним из мотивов на переработку. Врачи и медсестры, видя нехватку персонала и понимая, что без их дополнительных усилий пациенты могут остаться без должной медицинской помощи, берут на себя дополнительную работу. Это особенно актуально в стареющем обществе, где потребность в медицинской помощи только растет.
3. Связанная с нехваткой медсестер проблема также влияет на врачей, которые вынуждены брать на себя обязанности медсестер. Это приводит к увеличению их рабочей нагрузки и рискам снижения качества медицинской помощи.
4. Увеличение нагрузки на врачей является прямым путем к врачебным ошибкам, так как организм человека имеет свои пределы функционирования, и выгорание на работе может привести к негативным последствиям как для пациентов, так и для самого врача.
Фактические переработки врачей и медсестер противоречат лицензионным требованиям по внутреннему контролю качества и безопасности медицинской деятельности. Возникают риски неправильного установления диагноза, назначенного лечения, выполнения медицинских процедур, что может повлечь юридическую ответственность медика и самого работодателя – медицинской организации.
5. Приходится также констатировать, что переработки выгодны работодателям, так как способствуют выполнению майского указа Президента РФ о зарплатах медиков.
6. Важно отметить, что сокращение объема дополнительной работы медиков не предвидится в ближайшем будущем. Кадровый дефицит в государственной медицине только нарастает, а новая система оплаты труда в здравоохранении остается неясной и далекой перспективой. Таким образом, медики остаются вынужденными принимать на себя дополнительную работу, что усугубляет уже сложившуюся ситуацию.
Подводя итог, можно сделать заключение, что переработки в медицине представляют серьезный вызов и проблему, с которой необходимо активно бороться.
Важны реальные меры государства по обеспечению адекватной численности медицинского персонала, чтобы снизить нагрузку на него и повысить качество (безопасность) медицинской помощи. Одна из них ожидается к 1 апрелю 2024 , когда ординаторы начнут работать в качестве врачей-стажеров. Этот вопрос мы рассмотрели с коллегами на прошедшей видеоконференции.
Пишите комментарии. Рекомендуйте коллегам! Можно сохранить публикацию, нажав три точки справа сверху над статьей.
ПЕРСОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
Обсудить проблемы на работе с медицинским юристом Алексеем Пановым. Получить консультацию, для этого оформить заявку.
